医药人力资源管理重点是什么(华清弘绩效提升:医药行业企业人力资源面临的问题分析)
华清弘绩效提升:医药行业企业人力资源面临的问题分析医药行业常见的人力资源管理问题有:1、医药企业的内部组织能力发育不足。中国的医药行业目前仍然是相对分散的一个行业,很多企业靠着一两个产品就能够位居行业前列,取得不错的收益,甚至这一两个核心产品就可以把一个企业带上市。因此,就会这样的一个现象:医药行业大多数企业高层的主要工作仍然是像一个产品开发经理一样寻觅产品,只要找到一个好产品,企业下一步的发展就