求问，军队文职想报班，求推荐哪个机构比较好？
别问，问就是报班终结者！
军队文职两次才上岸，线下班耽误我一年青春我找谁说理去？
当时报的某机构班现在想想都是阴影！
在这个班里所有的安排，根本不科学，也不符合复习规律，从刷题到冲刺，一路下来，一个模块一个模块宛如在教学员熊瞎子掰苞米！
从来没有一次系统的按照考试时间和科目给大家复盘过！每天就是学一科，到了冲刺也没时间做整套卷子，完全是按班型填充时间。
这样做可能是为了节省老师成本，因为一个老师几天内只在一个地方讲一个科目不用来回跑，或者是因为开设的班级太多了老师老师们分身乏术？！老师赶场子一样到处讲课，教务赶鸭子一样统一标准。
我当时就觉得这么安排是赚钱心切，还是真心做教育呢？
果不其然最后65分惨遭淘汰，退费都给我退了半年！
自此以后，再不碰线下班了，完全自学，把自己关小黑屋里的那种学习状态，准备了两个月后终于成功上岸！
现在已经是一个六险两金，吃住穿都不愁的文职了，部队的生活我真的很喜欢，不仅治好了我多年熬夜的老毛病还有不吃早餐的坏习惯，而且我自己现在也能每月攒下不少钱！
小伙伴们还没上岸的一定要好好看看这篇，都是我自己亲身备考的经验，错过这村可没这店了！
一、了解基础考情
军队文职笔试科目分为公共科和专业科，公共课大家考的都一样，专业科考察内容不一致根据岗位不同需要来决定考什么。
下面简单分享一下公共科目考察详情：
考察范围：公共科考察的内容包括公共知识和岗位能力两部分，公共知识主要考察政治、经济、法律、时政、人文、军队和国防知识等方面内容，岗位能力主要包括言语、数量、推理、资料分析，涉及范围很广。
分值分布：共110道选择，总分为100分；
公共知识有50道单选题，共计25分；10道多选题，共15分；
岗位能力各部分分值分布均匀，有15道言语理解题；10道数量关系；10道判断推理；15道资料分析。各部分分值都为15分。
虽然军队文职考的内容特别杂乱，我们也不要去盲目入手各种资料，资料买的再多，在备考过程中，如果用不完、用不到的话都是白搭。
一般来讲，在备考初期，教材搭配着网课学习就行；等看完课程的提升阶段，用两三套题库来进行提升。在备考的后期，再准备几套历年卷子进行模拟训练和最后的冲刺。另外，还需要准备个笔记本和错题本，把这些研究透了离上岸就很近了！
下面分享一下我的备考方法，整体可以分为三个阶段，不知道怎么备考的朋友，可以直接按照下面的备考方法来安排。
二、具体备考方法
1.基础阶段
这一阶段主要是跟中公的文职基础死磕，我第一遍看教材的时候是先看前面前言部分，对考试题型、分值、考察范围有了简单的了解，然后再把每章的思维导图和标注起来的重点知识点大概看了一遍，对公共科目考试有了初步的了解。
然后我又尝试做了几套真题，答案我没有直接写在试卷上，而是写在一张白纸上，写完看后面的答案解析，主要就是为了加深重点知识点的印象，再做试卷的时候，
我的脑子里已经把公共科目的重点知识点形成了一个初步的框架，这样我会对考试重点更加清晰。做完真题之后，趁着脑子里对重点知识点印象还是比较深刻，
我会在教材目录上标记出每章的重难点以及高频考点，这样后期深入学习的时候我会更加有方向，知道每章重点在哪，高频考点在哪，学的时候也会更加有针对性。
2.提分阶段
这个阶段是咱们拿高分的重点，我是去看的马梦秋军队文职系统课来学的，老马的课，不用我多说了吧，公共科目不管你现在什么水平，他的课都是必须要听的。
他讲课实战性很强，像我这种之前没有接触过公共科目的小白，听的时候完全不会掉节奏。而且老马的教学经验也很丰富，他在讲课的时候经常会举一些有趣的例子，去帮助我更好的理解知识点，就拿我最头疼也是最烦的法律这部分来说吧，像什么民法的使用范围，各种律条的原理概念等等，这些我在看教材的时候，看的我一脸懵。
看老马讲过一遍之后，我就理解了每个律条背后的意义，学会了运用知识去解决矛盾，他把每一个知识点都带入到实际的案例中去讲解，不仅教我书本上的知识，还教会我现实中于要实际情况应该怎么处理，我课后再做题巩固的时候顺手多了，知识点根本就不用死记硬背，认真听课，理解着去记忆很快就能把知识点记住，而且记的还很牢固。
3.刷题阶段
这个过程觉得很虐的人，大多数都是对知识点掌握不太好的人，难免会产生一些压力。要是很享受刷题的过程，说明对每个考点都了如指掌，准备的相当充分。
但虐和享受相结合是每个备考人的常态，因为不管是哪个章节的知识点，都有很擅长的知识点和题型，也有不擅长的知识点和题型。我当时是把华图的军队文职给完完整整刷了一遍，不用刷别的专项这个就够用！注意后期一定要控制好时间来学。
三、岗位能力备考重点
1.言语理解
这部分说白了就是考查我们语文功底，如果你本身文字功底强，掌握的词汇最高，这个模块就不在刷题的时候多多了解考查的情况，再积累考查的重点就可以了。刷题的时候一定要注意词义辨析，很多设坑点就是让你觉得你掌握了，可以凭语感答题不思考直接答题!
2.资料分析
这个模块刚开始答题会觉得有些困难，在掌握了做题的方法再去刷题就会简单很多。不过要注意做题的时间，在考试的时候，给我们的答题的时间真的非常少，所以刷题的时候在保证答题的正确率的同时，也要提升自己的答题速度。
3.推理判断
这个题型比较多，我觉得比较简单的就是图形推理，前期你会觉得哈？还能这样出题？你没事吧？但是刷题刷多了，总结出来规律，看选项很快能选择出正确答案。
四、岗位能力蒙题技巧
言语表达生僻词语般不选。命题人在设置选词填空的选项时，会设置一些生僻词语，但是从末作为正确选项出现过。
言语理解极端选项般不选。表意偏激、极端的选项在考试实践中很少是正确选项，比如所有、必须、一定、都，这些选项往往可以排除掉。
数量关系最大最小选“第二”。如果问的是最大值，那么选择四个选项中第二大的选项，如果问的是最小值，那么选择四个选项中第二小的选项。
加强削弱型题目优先选择与观点结合紧密的选项。慎选“不确定”、”也会”的选。项论证推理加强型和削弱型题目中，与观点联系不紧密的选项一般不选。
●关于军队文职的Q&A
Q文职面试网上的题库能不能相信？
A这个要看具体内容了，但是有一个标准是确定的，所谓的面试题，凡是涉及到社会化问题的，基本上是从公考照搬过来删改出来的，和军队文职面试根本就没什么关系。
比如：“怎么理解江山就是人民，人民就是江山？”
现在的军队文职面试根本不问这类问题，准备这类问题对应的所谓标准回答也是浪费时间。
现在的文职面试都是一些日常生活化占比非常高的题，比如你跟上级有矛盾怎么处理，或者你的家离这里很远，怎么平衡这种的，而且问完前三道就会有考官追问，一般都是即兴的，很考验我们的临场反应，咱们选题的时候就按照上面这些题选。
Q文职是不是不能回家？
A怎么可能？其实军队文职人员实行的是社会化管理，你上岸后不用出早操，每天按时上下班，周末双休，每天下班后可以回家。
除此之外，最重要的是如果是在军队院校工作的文职人员，有着60-80天的寒暑假。这么长的假期，不管是陪伴家人去旅游还是去做自己的事情，都是完全充足的。
而且军队文职对于女性群体是很偏爱的，在女性产假上有着90+98天的时间。不管工作多久都有20天探亲假，别人说的那种封闭管理是真的听听就行了。
Q文职到底能不能晋升？
A管理岗的你就熬工作年限一般就会涨工资，专业技术岗位就比较直观了，等级的晋升一般是和职称关联在一起的，而且文员和现役的职称晋升是两条线，考核标准相似，但在名额上互无竞争，只要能够晋升到高级职称，技术岗在职级晋升方面就没有太大阻碍。总体来说还是有很多晋升空间！
基本就是这些内容了，要是还有不懂得吗，欢迎评论区来嗷嗷我！希望大家都能如愿以偿的上岸！加油吧！记得点赞！
