多少分能进面试？2020军队文职入围竞争力分析（内含分数线）

笔试结束，最让人关心的问题大概就是分数线是多少，多少分能进面试这些问题。这几天官方也发布了一些数据和通知，结合这些数据，小U来和大家探讨一下今年笔试后续的一些大家关注的问题。

缺考率达40%，进面难度低于2019年

2019年度,军队文职招聘19523人，报名34万人，实际参加考试21万人（缺考12万人，缺考率35%），进入面试60051人，进面比例为28.6%。对比2020年招考情况：招聘人数27073人，报名约46万人，实际参考27万人（缺考19万人，缺考率41%），按照进入面试的规定比例（1:3或1:5），将有8万多人进入面试，进面比例为29.6%。缺考率及进面比例都高于2019年，整体来看，进面试的难度比去年要低。

23.9分进面已成过去，今年将有较明确的分数线

2019年军队文职进面分数线有一个极端情况的发生——进面分高低相差150分之多。但无论是最高进面分数线的173.5分还是最低分23.9，其代表性都不是很强，原因是，他们出现的并不是热门岗位或者趋于平均竞争比的岗位。

入围分数线最高的是空军研究院的研究实习员岗位，入围分173.5分

入围分数最低的是武警后勤学院的助教岗位，入围分23.9分

然而军队文职考试毕竟是选拔性考试，军队引进人才也将逐渐趋于严格。所以2020年中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单。

也就是说今年考生成绩公共课成绩必须迈进前90%才有资格进入面试，再按照各岗位进面比例确定进面最终的名单。这样一来，2020年文职公共科目考试将会划出统一的分数线，对2021年考生有较强的借鉴意义。

全国各地及岗位分数线

从全国的角度来看，2019年各省最低入围分数线排在前五名的是山西、浙江、山东、安徽、及河北，分数基本上在112分左右，后五名是海南、黑龙江、青海、新疆及西藏，分数基本上在100分左右，甚至达到85.2分。

从2019年各岗位最低入围分数线数据分析来看，排在前五名的是检察官助理、法官助理、心理师、研究院以及法制员，分数线基本上达到150分左右，后五名是医技、医疗、摄影、电影技术及调理员，分数线基本上达到98分左右。