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为什么不建议考部队文职
1、为什么不建议考部队文职如下：夫妻/热恋情侣不适合，因为工作地点固定，可能面临两地分居问题。公职人员上升空间和社会地位高于军队文职，但工资可能过不去。自由主义人群不适合，工作环境和性质要求绝对服从。
2、岗位限制：不同的人报考的岗位不同，不同地区岗位也都有一缺瞎些差距，有些岗位可能会很辛苦。社会认可度：与公务员相比，军队文职的社会认可度可能较低。
3、虽然在占比上是不占优势的，但是也不能说女生天生就不适合军队文职，女子风采也应是军旅中不可磨灭的色彩，对于这个工作的向往也不要被这些数字吓到，这不是唯一的选择，也不是最后的结果。
部队文职的缺点
保障性不足 军队文职的岗位虽然在薪资待遇和后勤保障上面有很大的优势，但是是没有编制的，还是合同工，如果在工作中出现错误的话很大的可能还是会被解聘的。
部队文职的缺点主要表现在以下几个方面： 保障性不足：虽然部队文职的薪资待遇和后勤保障相对于其他一些行业具有一定的优势，但文职人员是没有编制的，属于合同工，工作相对不够稳定。如果工作中出现错误，很可能被解聘。
军队文职的弊端，具体如下：军队文职类似于事业编，相对社会上其他工作是没有那么累的。总的来说，文职正处在初建阶段，有的岗位配置还不健全。在一些基层单位里，文职人员少，工作任务重。
工作压力：虽然军队文职的工作强度可能会有所不同，但是与其它职业一样，工作压力是不可避免的。部队文职 部队文职人员是指非现役的文职人员，在军队机关从事管理工作、专业技术工作和后勤保障工作的人员。
女生考部队文职的缺点：适合女生的岗位比较少。18年以来军队文职进入人们的视野，在就业环境竞争激励的情况下，为广大求职者又增加一个选项。军队文职作为一个同比现役军官的待遇，竞争却远小于公务员卜告的新兴考试。
如今的军队文职逐渐加入了5年服务期限，甚至还有违约金，虽然在承受范围内，但是同样让你感觉到离开的不易。离职审批程序严格，硬走，那更是不可能的，后果不严重但足以堵死你所有的上岸之路。
2023军队文职考试难度
1、军队文职考试是比较困难的，因为军队文职考试是百里挑一的考试，需要通过相应的专业考试，考试的内容包括公共科目和专业科目。
2、军队文职考试难度相对较高，但通过适当的准备和努力仍然可以取得成功。军队文职考试的难度相对较高，主要因为考试内容广泛且涉及多个领域。
3、作为一个智力和文化素质都有一定要求的职业，考部队文职并不是非常容易的，不好考。但是相对于其他公务员、事业单位等招聘考试来说，部队文职考试难度算特别高的。
4、而你考上军队文职后，就能够直接免去这样的烦恼，不管是公务员、还是在编教师都很难办到吧。你如果是在军队院校工作的话，还能和教师一样，拥有两个超长寒暑假，假期时间更是在60-80天。
2022军队文职招聘遇冷,月薪八千依然有不少岗位空缺,问题出在了哪里...
年军队文职招考中，北京依然找招录岗位数和招聘人数最多的地区，几乎占到招录总人数的三分之一，宁夏省招录岗位数及招录人数均不够百，考生们在择岗的时候要更多的考虑地区这一要素。
招考岗位 陆军所属院校、休干机构等用人单位的修理工、保管员、出纳、司机、勤务公务员等。 招考对象 符合招考岗位资格条件的社会人员(含高校应届毕业生、退役军人)。 报考条件 政治条件。
以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵以上奖励的退役优秀大学生士兵，理论考试成绩加5分。
技能考核主要考察专业技能，比如驾驶员岗位就考察车辆驾驶能力，炊事员岗位就考察烹饪能力。
军队文职靠谱吗?
1、军队文职是否靠谱，需要视个人情况而定。以下为军队文职的一些优点和不足：优点： 稳定性：军队文职通常被视为一个相对稳定的职业。
2、军队文职的岗位是比较稳定的，而且收入也比较高，除此之外，福利待遇也很不错，会有住房补贴，保险补贴和其他特殊津贴等。军队文职人员的社会地区也比较高，能享受和现役军人一样的工作待遇，交通出行等都有福利。
3、工作稳定：军队文职工作相对稳定，因为服役期限较长，并且不容易受到外界因素的影响。待遇优厚：军队文职的工资高，福利好，并且住房保障方面也较为优越。
4、在杭州报考军队文职是靠谱的。首先，报考军队文职需要具备一定的学历和专业背景，一般要求本科及以上学历，相关专业包括法律、政治、管理、语言等。
5、军队文职很好。军队文职的身份属性 在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
