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军队文职和公务员的行测哪个更难点
1、回答是：肯定不行的。其原因就在于公务员行测考查面比较宽泛，考点较多且考试难度也偏高，而作为参加军队文职考试的学员是无法拿捏得准确的，且往往容易跑偏复习重点。
2、从考试难度而言，公务员考试的难度要远超军队文职。虽然军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容，但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力，所以，侧重点在面试上。
3、首先，我们可以聚焦到近几年国家公务员考试的竞争比，2018年国考竞争比约为49：1，2019年约为87：1。对比刚刚给到大家的军队文职的竞争比，不难看出，在竞争比方面，军队文职占有一定优势。
4、年全军文职人员招录近2万人，最激烈的岗位报招比为399∶1，平均报招比为8∶1。
5、在考试内容上，军队文职主要考的是公共科目和专业科目。
6、它类似于行测考试的试题类型。但是，军队文职招考比国家公务员招考简单。公共知识包括政治、经济、法律、人文社会、科技和国防。国防属于军队文职招考的特殊内容。
军队文职和公务员哪个难考
①军队文职是聘用制而公务员是行政编制。②相比于公务员，军队文职落户比较难。③军队文职比公务员的待遇更胜一筹，享有六险一金，工资普遍偏高。
军队文职难考吗介绍如下：现在部队文职相比较于事业单位、公务员招录以及银行招录等要简单一点。
但是如果二选一的话，公务员的考试难度是要大于军队文职的考试难度的。考生可以根据各自的需要，高工资和有编制，看哪一个更加吸引自己。
部队文职和公务员哪个好考
1、从考试难度而言，公务员考试的难度要远超军队文职。虽然军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容，但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力，所以，侧重点在面试上。
2、部队文职考试与其他职业类别的考试一样，都是需要一定的准备才能通过的。相比于公务员考试，部队文职考试内容更加专业，如政治、军事理论、管理学等。因此，对于没有相关背景知识的考生来说，考试难度较大。
3、首先，军队文职的报录比显示，军中文职的竞争压力远远小于公务员的报录比。在考试科目上，二者都是考两个科目。从工作属性来看，部队文职和公务员都适合女性报考。文职属性和公务员的行政属性，这两个岗位都很适合女生报考。
4、部队文职好考。军队文职考试虽然有一定的难度，但是只要有决心，努力复习，相信可以考上的。
5、不太好考，军队文职考试有一定难度。在一定意义上，军队文职工作算是一种新新行业，并且军队文职考试相比公务员国考、省考，事业单位这类考试要容易很多，竞争也没有那么大。
军队文职和公务员哪个竞争大?
军队文职与公务员相比，军队文职竞争比相对较低。军队文职大致竞争比为10：1；公务员竞争比约是20-30：1。不过每个城市情况也不同，大体上看是军队文职竞争小些。建议提前做好备考准备。
有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。不难看出，在竞争比方面，军队文职占有一定优势。
一般情况来说公务员的岗位竞争会更大一些，比如山东的国考竞争比80左右，省考也要将近80的竞争比，招考多的年份也要50左右的竞争比，但是去年军队文职的竞争比只有18，差距显而易见。
如果你说的竞争，是指参加考试，我认为军队文职，参加的人数会更多，竞争会更大。
