军队文职参谋干事助理员

发布日期：2023-09-25 15:38:28

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军队文职参谋干事助理员

军队文职的岗位主要分为三种类型，分别是技术岗位、管理岗位和专业岗位。每一个工作岗位下边都是有很多企业岗位细分化。大部分文职雇用的岗可能遍及很多县级以上大都会，文职雇用的岗位遍及在大都会，基本没有边远区域。

军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。

军队文职岗位方面来讲的话，可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位，是和作战直接相关的。

军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。

军队文职岗位主要包含的是非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的多个岗位。具体的以2021年军队文职招录岗位计划为例，部分岗位如下：编辑岗位。

军队文职岗位包括：（一）行政类有：参谋：是直接和作战相关的单位部门内的岗位。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。

1、部队文职管理岗位：管理岗文职人员主要是从事行政类的工作，比如说在机关，司令部或者是保障部等等这些岗位。

2、管理岗位主要包括参谋、干事、助理员等，分别从事军事业务、政治工作、后勤保障等工作；另外有法制员、执法员、书记员、律师等也属于管理岗位。

3、六维标杆军队的文职岗位选择包括但不限于以下几类：军事行政管理岗位：包括人事、财务、后勤、装备、医疗、军事训练等方面的管理岗位。军事情报信息岗位：包括情报分析、信息管理、网络安全等方面的岗位。

4、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。在此基础上，2020年的公开招考新增了编剧、管理员、军事代表、鉴定员、美术师、美术设计、演员、演奏员、侦查员、教练员等21个岗位种类。可见，军队文职人员的队伍在不断扩充中。

部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。

部队文职岗位比如医疗岗位、教育教学科研岗位、技能岗位，特别是文职技能岗位，像军队装备维修、营房维修、物资器材等后勤岗位、农副业生产等，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。

专业技术岗是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级；部队文职管理岗，由高到低设一级职员到九级管理岗位。

军队文职岗位岗位介绍：管理岗：主要是负责行政类的工作，比如在机关、综合保障部、司令部等岗位。对应的岗位大概是参谋、干事、助理及军事代表等。技术岗：大部分在院校、科研机构或者医院，主要是从事科研、医疗等工作。

参谋、干事、助理员都是部队不同类别机关的非领导干部，工作职能不同而已。有了军官规范的的称呼就能方便身份识别，有利于作战、指挥。

参谋长是研究军事，研究战法，研究战略。干事是从事政治某项专门工作的人。从级别看区别政委是这四个中级别最高的，属于上级部队首长。参谋长是师以上部队的军事部门首长，协助军事主官（师长等）工作。是排第二。

“干事”在本部门的领导（科长、处长、部长）管理安排下，按分工，负责职责内的日常工作。“参谋”“干事”依军龄、职级的不同，以及所处部队级别的不同，军衔可能从中尉到大校或者到少将的都有。

部队参谋和干部是两个不同的职位，其职责和作用也有所不同。部队参谋的主要职责是负责搜集、整理、分析、报告和保管与本职相关的各类资料、档案、图表、数据等，并提出建议和意见。

1、军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。

2、军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。

3、部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。