一、非气象类博士岗位和气象类岗位采取直接面试的方式
直接面试的岗位,根据报名情况以及优先筛选条件(主要考虑以下因素:学历层次、专业对口程度、求职动机、在校成绩等),一般按计划招聘岗位人数的3倍确定面试人选。
非气象类其他岗位采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为综合能力测试和专业知识测试。按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,一般按照计划招聘岗位人数的3倍确定面试人选,笔试人员不足岗位数3倍的,全部进入面试环节。
综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。直接面试岗位的面试成绩即综合成绩。所有面试的成绩采用百分制,面试合格分数线60分。
笔试初定2023年11月中下旬,面试时间初定2023年11月底,具体时间地点另行通知。考试具体时间、地点在浙江省气象局门户网站公布。
二、体检和考察
根据综合成绩从高到低的顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象,报考者面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入体检和考察。
体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。对体检合格人员进行考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况。
三、确认拟录取名单及公示
浙江省气象局网站向社会公示拟录取人员名单,公示时间不少于7个工作日。根据公示结果,确定正式录用人员。

相关阅读

事业单位联考招录规模大吗

事业单位考试科目是哪几门

如何备考事业单位

返回
顶部