人事考试铜陵市人事考试劳务费发放

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铜陵人事考试劳务费

一、选认原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、选认岗位及人数共选认大学生科技特派员62名(具体岗位见附件1)，聘期1年。三、选认条件 (一)2022年全日制普通高校应届毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书)，所学专业与农业科技关联性较强，符合岗位要求，同时应符合下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护党的路线... 查看全文

恋初雪

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2024-09-20
铜陵市人事考试劳务费

根据人事部六号令和市委、市政府铜办[2004]6号文件精神,我市2008年面向社会公开招聘工作人员90名。其中进编37名，实行聘用、办理人事代理53名，现将有关事项公告如下：一、招聘基本条件1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行事业单位工作人员的义务。2、身体健康。3、年龄条件以招聘岗位公布的"年龄要求"为准。两地分居的公选干部、人才引进人员家属，凭有关职能部门相... 查看全文

大橙先生

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2024-09-20
铜陵市人事考试劳务费发放

法律分析：支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；在4日休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支... 查看全文

秋水伊人

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2024-09-20

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