睢宁县人事考试

2013年睢宁县公办教师招聘公告 招聘人数：76（一）报名时间、地点、方式报名时间：2013年7月8日—7月12日报名地点：睢宁县教育局人事科（107室）报名方式：现场报名（二）笔试笔试内容：教育基础理论、教育心理学和教师职业道德规范。（三）面试报考高中教师、职业教育教师职位的面试方法：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（40分钟），说课（15分钟）。希望对你有帮助哈~

2009年江苏省睢宁县人民医院、睢宁县中医院招聘简章 为进一步深化卫生事业单位人事制度改革，实施“突破睢宁”战略，加快推进睢宁卫生事业现代化步伐，经县政府批准，2009年睢宁县人民医院、睢宁县中医院公开招聘82名工作人员（县人民医院58名，县中医院24名）。为做好招聘工作，特制定本简章。 一、报考条件 1、坚持四项基本原则，热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正。 2、具备拟招考职位所需资格条件（详见《2009年睢宁县人民医院、睢宁县中医院拟聘职位计划》）。 二、招聘计划 详见《2009年睢宁县人民医院、睢宁县中医院拟聘职位计划》。 三、报名 （一）报名时间、地点、方式 报名时间：2009年9 月 15日－2009年 9月 19日下午6:00。 报名地点：睢宁县卫生局6楼（人民西路6号）。 报名方式：现场报名。 咨询电话：0516－88385472 联系人：陈浩 （二）交验证件 本人身份证、毕业证书、学位证书（本科及以上学历者提供）、报到证或毕业生双向选择就业推荐表、协议书。 报名时所有证件必须同时提供原件和复印件。 （三）报名者要如实填写《报名登记表》，交近期免冠同底版一寸彩照4张。 （四）报名考试费每人100元。 四、考试 医学类（总分100分）分笔试（占50%）、面试（占20%）和技能操作（占30%）；非医学类（指卫生信息管理、文秘、会计学，总分100分）分笔试（占50%）和面试（占50%）。 （一）每个职位的计划招聘数与报名人数的比例达到1:3方可组织开考，达不到1:3时相应减少招聘计划数。凡是职位计划只招一人且与报名人数达不到1:3比例的，取消此职位招聘计划。 （二）时间和地点：见准考证。 （三）考试流程： 1、笔试、面试由县人事局、县卫生局统一组织，纪检监察部门监督。 2、笔试内容以拟招聘职位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。 3、领取笔试准考证时间：另行通知 地点：睢宁县卫生局人事科。 4、招聘采取逐轮淘汰制。医学类专业：根据笔试成绩，按应聘职位需求数的1:3分别划定面试人员分数线（如出现两名成绩相同者，可一并进入面试），面试 后按照1:2进入技能操作考试（如出现两名成绩相同者，笔试成绩高者进入技能操作考试，如笔试成绩也相同，则就这两名考生再次进行笔试，取成绩高者进入下一轮）。非医学类专业：根据笔试成绩按应聘职位需求数的1:2分别划定面试人员分数线（如出现两名成绩相同且分数处于同一职位的第二名，先对两名成绩相同者进行再次笔试，确定1人进入面试）。 每一轮成绩按100分制计分，总分按各占比例计分，上轮成绩带入下一轮。笔试成绩60分为合格线。 5、面试、技能操作考试时间另行通知。 五、录用 1、根据最终成绩，按照招聘职位从高分到低分确定拟聘用人员名单。 2、拟聘人员集中参加体检，体检合格者取得聘用资格。体检不合格者取消其录取资格，再从报考该职位的人员中，从总成绩的高分到低分依次递补。 3、因考生自动弃权出现缺额时，按报考该职位考生总成绩从高分到低分依次递补。 4、人员确定后进行公示，无异议者方可办理有关录用手续。 监督电话：（睢宁县监察局） （睢宁县卫生局监察室） 六、本简章由睢宁县卫生局负责解释