人事考试人事管理员考试试题

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农村人事管理员考试试题

，我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。三才人力资源的管理人员表示，人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习;其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。如果想从事人力资源方面的工作，最起码要知道人力资源有六大模块，您还要知道做人事需要考什么证，根据自... 查看全文

白色幻影

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2024-09-20
人事管理人员考试题

【导读】薪酬管理一直都是人力资源部门的重点工作内容，同时也是人力资源管理员第五章节的重点考察内容，为此小编整理了以下人力资源管理员第五章节重点试题：薪酬管理，希望大家可以通过试题，进行自我提升巩固，发现自己的问题并合理解决。 1.某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认... 查看全文

暮色阳光

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2024-09-20
人事管理员考试试题

四级的历年试题很少，因为很少人会去考，没什么用！建议你直接考助理人力资源管理师（三级），一般年龄不是很小，都可以开个单位证明考的。人力资源管理员考试真题（全国卷）第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.我国劳动法规定的劳动年龄为( )周岁周岁周岁周岁2.在现代人力... 查看全文

风流韵事

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2024-09-20
人事管理员考试题

这里有历年人力资源考试真题及答案，我以前就在这里找到过这个资料，希望对你有帮助！ ... 查看全文

岁月如歌

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2024-09-20

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