颖上人事考试

今年在日程上安排是5月啊！不过你还是时刻关注：颍上教育信息网和颍上政务信息网吧！ 能考数学啊！因为我们这有啊！是地理专业的啊！考的是数学啊！你应该是专科吧！无能报初中！只好报小学了啊？？加油！才得到的消息啊！今年要招400名教师啊！机会难得，加油吧！

为适应我市教育事业发展的需要，建立“公开、公平、竞争、择优”的选人用人机制，根据人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和市委组织部、市人事局《阜阳市市直财政全额拨款单位进人管理办法》（阜人发[2005]26号）的有关规定，经市政府同意，市人事局、市教育局共同组织阜阳市市属学校2006年面向社会公开招聘教师工作。 一、招聘对象及条件 拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，身心健康，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的师德。 符合招聘学校岗位设置的条件。 二、招聘程序和办法 （一）报名工作 报名工作由市人事局、市教育局组织实施，各招聘学校参与。报考人员须在规定的时间内，到指定的地点填表报名。每位报考人员限报一所学校的一个岗位。 （二）报名时间、地点 报名时间：3月16日——3月20日 每天上午8：00—11：30 下午3：00—5：30 报名地点：阜阳行政学院大礼堂 （三）报名注意事项 （1）报名人员提供的证件包括：身份证、毕业证（就业协议书）、教师资格证、普通话、计算机等级证书及招聘岗位所需要的其它证件的原件和复印件。 （2）报考人员须提交由本人填写的《阜阳市事业单位招聘工作人员资格审查表》一式三份，同时提交近期一寸正面免冠同底黑白照片5张。 （3）通过资格审查的报考人员，按市物价局有关文件规定缴纳考试费，笔试入围者另缴教学业务能力考核费。 （4）报考人员将经招聘学校审查盖章后的《阜阳市事业单位招聘工作人员资格审查表》一式三份报市人事局后，由人事局核发《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。 （5）报考人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，主动接受招聘学校的资格审查，如有弄虚作假行为，一经查实即取消其报考资格。 三、笔试和教学业务能力考核 笔试和教学业务能力考核总分100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，教学业务能力考核占总成绩的60%。 1、笔试 中学教师岗位笔试的范围涉及教育学和心理学理论的应用、教育理念、教师必备的知识素养等有关内容。笔试采取闭卷形式进行，笔试试卷满分为100分，考试时间为120分钟。 笔试时间：4月1日上午9：00—11：00 笔试地点和成绩的公布另行通知。 2、业务能力考核 业务能力考核包括教案设计、上课（无学生上课）和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30%（时间为90分钟），试教占50%（时间为20分钟），答辩占20%（时间为10分钟）。另外，音体美三科增加才艺展示附加10分（时间为10分钟）。 参加教学业务能力考核的人员按各招考岗位计划数的1：3比例，并依据笔试分数从高分到低分确定（分数相同人员一并入围）。对因故不能按时参加教学业务能力考核的人员，取消其考核资格，所空名额不再递补。硕士以上学位人员直接进入面试，博士学位或高级职称人员经考核直接聘用。 考核的时间、地点及成绩公布另行通知。 四、初选人员的确定 根据报考人员的总成绩（笔试与教学业务能力考核成绩之和，该成绩为保留一位小数点后的分数），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的教学业务考核成绩为依据，从高分到低分确定初选人员名单，在阜阳人事人才网、阜阳教育网等公布。 五、体检和考核 初选人员的体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，由市人事局、市教育局组织实施。考核工作由各招考学校具体负责。对体检、考核不合格或弄虚作假者取消聘用资格，所空名额按该招考岗位报考人员的总成绩，从高分到低分一次性递补。 六、公示和聘用 体检、考核均合格人员须在网上公示一周，对公示期满无异议者，可办理相关聘用手续。在职在编教师必须在正式聘用通知下达之日起30天内，提供原单位主管部门出具的商调函和人事档案，逾期不能提供相关材料的人员，其录用资格自动取消，所空名额不再递补。 七、监督检查 本次招聘教师工作是进一步加强教师队伍建设、积极引进优秀人才、提升我市教师队伍整体水平的一项新举措。整个招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会监督。

一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据学校教学需求，高质量地做好这次农村中、小学教师招聘工作，以充实我县农村中小学师资力量。 二、招聘对象和条件 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱、忠诚于教育事业、乐于奉献、遵纪守法、无违纪违法行为。 2、具有岗位所需的专业技术知识、语言表达能力和政策理论水平。 3、身体健康，年龄均为一九七八年一月一日以后出生。 4、小学教师为2008年应届普通师范类专科及以上毕业生、未就业的历届普通师范类专科及以上毕业生和非师范类大专及以上学历且已经取得相应的教师资格证未就业的人员。 5、初中教师为2008年应届普通师范类本科及以上毕业生、未就业的历届普通师范类本科及以上毕业生和非师范类本科及以上学历且已经取得相应的教师资格证未就业的人员。 三、岗位设置及名额（见附件） 1、农村初中教师100名（教学岗位为：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术）。 2、农村小学教师240名（教学岗位为：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术）。 以上报考人数与报考同一学科岗位之比应为3：1及以上，达不到这一要求的，报考人员可转报其他岗位。 四、报名时间及地点 报名时由本人携带身份证、毕业证书、就业报到证、教师资格证书（均含复印件）、应届毕业生凭学校出具的学历证明（含入学时间、所学专业、毕业时间、是否师范类）报名，报名考务费初中45元、小学90元。 初中教师： 2008年5月19日至5月23日，小学教师：5月24日到29日，到县体育局运动健身厅（教育局路东向南50米）报名并填写《颍上县事业单位招聘工作人员资格审查表》。报名时，设一、二、服从三个志愿，考生要认真填报志愿，并现场进行电子采像。6月10日－6月12日到县体育局运动健身厅领取准考证。 五、考试科目及分值 1、小学教师（130分）。其中： ① 《教育法律知识》（教育法、义务教育法、教师法）（10分）； ② 《教育学》（10分）； ③ 《心理学》（10分）； ④专业课（100分），考试内容为：所应聘学科专科类专业知识及初中知识。 2、初中教师（100分），考试内容为：所应聘学科本科类专业知识及高中知识。 六、考试时间及地点 考试时间：6月15日,上午9：00－11：30，考试地点：见准考证。 分数公布：6月27日；查分时间：6月28日－29日； 面试时间：7月14日－7月20日；政审时间：7月28日－7月31日。 七、面试工作安排 面试采取试教的方式进行。 同层次、同学科，按笔试分数从高分到低分确定面试人员，参加面试人数与所设学科岗位数之比为：1,地点：另行通知，费用按规定收取。 面试由县人事局、教育局、监察局统一组织进行，组成若干个学科面试评委会，评委会由5-7人组成，分岗位层次和学科对达线人员分别进行面试，每人按指定课题面试，由评委会评出面试结果，面试结果分为合格或不合格，面试结果不合格或不参加面试的人员一律不予考核和聘用。7月21日－7月22日公布面试合格人员名单。 八、其它 报考人员对本人提供的证件及所填写表格内容的真实性负责，主动接受资格审查。如有弄虚作假行为，一经查实即取消报考资格。 依据笔试分数和面试结果，按1：1比例进行考核、政审、体检。小学教师：同学科若笔试分数相同，试讲分数高的优先；若试讲分数相同，专业知识分数高的优先；若专业知识分数相同，学历高的优先。初中教师：同学科若笔试分数相同，试讲分数高的优先。经考核、体检不合格者，从面试合格人员中按笔试分数高低依次递补。 经考试、考核、体检合格者，确定为拟录用人员并予以公示（见颍上教育信息网、颍上县政务网），经公示无异议者，由县教育局、人事局根据本人志愿，从高分到低分依次录用，未被一、二志愿录用者，由组织统一安排到空岗学校。经县编委同意后，拟聘人员与用人单位签订《聘用合同书》，然后办理有关上岗手续。聘用期限三年，聘用期间需解聘、辞聘和聘用期满需续聘的，按照《安徽省事业单位实行聘用合同制试行办法》规定办理。办理手续所需费用，按经物价部门批准的收费标准收取。被聘用人员工资福利待遇按国家现行工资政策执行。 有关招聘工作事宜,查询“颍上教育信息网、颍上县政务网”，不另行通知。 咨询电话：人事局4412971，教育局4412501－8816 监督电话：监察局：4436110 4412871 颍上县教师招聘领导小组

一、引进原则 引进工作坚持德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，主要采用面试的方法，综合评价，择优聘用。 二、引进条件 引进对象为“985”“211”全日制普通高校本科毕业生，全日制普通高校硕士研究生，且必须符合以下条件： 1.具有较高的政治素质，热爱教育事业，师德高尚，身体健康，无违规违纪行为。 2.年龄在35周岁以下(1984年8月1日含>以后出生)。 3.具有相应学历及学位证书。 4.全日制普通高校硕士研究生，第一学历为全日制普通高校本科，且本科所学专业和研究生所学专业均符合专业条件要求(见附件)。 5.“985”“211”全日制普通高校本科毕业生,所报考岗位学科与教师资格证学科或《中小学教师资格考试合格证明》上学科一致;未能提供教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》的，所报考岗位学科与所学专业符合专业条件要求(见附件1)。 三、引进岗位计划(附件) 四、引进程序 人才引进工作由县人才办、县委编办、县教育局、县人社局、县财政局共同组织实施，相关信息通过颍上县教育资源网()向社会及时发布。 (一)报名 1.报名时间。报名时间为2020年8月17日9:00至2020年8月19日24：00，逾期不再补报。 2.报名方式。网上报名，报名网站为颍上县人事考试网上报名系统()。 3.信息录入。报考人员登录颍上县人事考试网上报名系统进行报名，签署“诚信书”，填写《安徽省颍上第一中学、第二中学2020年公开引进人才资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。 4.有关要求 (1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。 (2)每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 (3)报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，考生在全部招聘过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。 (二)报名确认 报考人员报名后，于2020年8月20日11：30前登录颍上县人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。 报考人员可于2020年8月22日9：00至23日18:00从颍上县人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》。 (三)资格复审 1.资格复审对象。通过网上资格审查人员即为资格复审对象。 资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，则不能获得参加面试资格。 2.(1)资格复审时间：2020年8月23日14：30-17：30; (2)资格复审地点：颍上五中 3.资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、学位证原件、教师资格证原件或《中小学教师资格考试合格证明》、报名资格审查表以及与招聘岗位要求的相关材料，其中： (1)全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书须提供学校出具包含本人姓名、身份证号码、所学专业、授予学位、取得学历学位证书时间等相关信息的证明，且须在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历学位证书。 (2)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 以上各项报名证件和证明材料在提供原件的同时均需提供复印件。 (四)面试 1.面试采取无生上课形式进行，每位考生面试时间为15分钟，面试成绩满分100分，面试最低控制合格分数线为70分，低于70分的自动淘汰。 2.面试时间、地点详见准考证。 (五)体检 体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)和《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关规定执行。 按照公布的岗位引进计划数1：1比例，按面试成绩(保留小数点后两位，四舍五入)从高分到低分依次等额确定拟参加体检人员名单，体检中如出现自愿放弃或体检不合格等情况，从高分到低分依次等额递补体检。在确定体检或递补体检人员名单时，若出现面试成绩并列的情况，实行加试，加试方案另行公布。 (六)考察 体检合格人员为考察对象，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏()。 若因考察不合格等出现空缺名额的，可根据需要依次递补，若出现面试成绩并列的情况，实行加试，加试方案另行公布。考察合格人员为拟聘用对象。考察时间、地点另行通知。 (七)聘用 (1)考察合格人员名单公示7天，公示无异议或公示结果不影响聘用的，签订聘用协议，按照规定程序将有关材料报县人社局、县委编办，办理聘用、入编等相关手续。试用期一年，试用期满考核不合格的解除聘用关系。 (2)拟聘用人员于公示后一周内完成签约手续，否则视为自动放弃聘用资格。 (3)签约聘用的毕业生于2020年12月31日前提供学历、学位证书原件，否则，取消聘用资格。 (4)签约聘用人员暂无教师资格证的，两年内必须取得相应教师资格证，否则，解除聘用关系。 五、待遇政策 “985”“211”全日制普通高校本科毕业生、全日制普通高校硕士研究生,给予每人20万元购房补贴(分5年发放，每年发放4万元)，对未购房且未享受相关住房优惠政策的，5年内给予每人每月1000元租房补贴。 有关招聘政策及考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时关注颍上教育资源网查阅，否则责任自负。 联系电话： 县人才办： 县委编办： 县人社局： 县教育局： 颍上第一中学和颍上第二中学公开引进人才学历专业条件.xlsx 2020年安徽省颍上第一中学、第二中学公开引进人才岗位表.docx 颍上县人才办 颍上县委编办 颍上县人社局 颍上县财政局 颍上县教育局 2020年8月14日