人事考试您对人事考试有什么建议

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您对人事考试有什么建议

1、绩效考核方法太多长官意志，群众基础差。考核指标领导说了算，处罚标准不切实际，考核结果由领导定。 2、绩效考核执行不严肃。存在维稳考核、照顾考核、人情考核、面子考核等现象，领导自己不守规矩。 3、考核制度成了摆设，为了考核而考核。出发点就把绩效考核当做管理的面子工作，放在那里当摆设或只是意思意思，根夲不重视。 4、成了领导权力的象征。领导拿考核做为工具打压职工，想怎么考核就怎么考核，不顾当时实际... 查看全文

情，是毒刺骨。

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2024-09-21
人事考试有什么建议

您好，中国人事考试网有多种方式可以帮助您准备考试。首先，您可以在网上搜索相关考试资料，了解考试大纲、考试科目、考试要求等。其次，您可以参加考试培训课程，以便更好地掌握考试知识。最后，您可以练习模拟考试，以便更好地掌握考试技巧，提高考试成绩。 ... 查看全文

倦懒

8人参与回答浏览（564）
2024-09-21

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