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消防公司行政人事部考试题

1、没有完美的答案。尤其是主观题部分的答案，命题者给出的阅卷答案未必是最完整、最全面的。正所谓"文无第一、武无第二"，张三这么认为，李四未必这么理解。其实，客观题部分也时长有争议。所以，干脆不公布答案。 2、力求避免争议。如果给出了标准答案(命题者答案)，但现实中不存在完美的答案。如果答案有争议的话就比较麻烦——阅卷在饱受争议的情况下进行，公布... 查看全文

野味浪友

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2024-09-20
公司行政人事部考试试题

自1989年在一些国家部门中试行公务员考试录用制度以来，公务员录用工作在我国已经逐步走上规范化的道路。1994年6月，国家人事部颁布实施了《国家公务员录用暂行规定》，现在国家公务员考试录用制度已经在全国范围内全面推广开。《国家公务员录用暂行规定》指出，对公务员的录用采取笔试和面试两种方式，考查应试者的公共基础知识、专业知识水平以及其他适应职位要求的一般素质与能力。而对于这种“... 查看全文

啸鹰

7人参与回答浏览（391）
2024-09-20
公司行政人事部考试题

省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似... 查看全文

想跟你鬼混

8人参与回答浏览（520）
2024-09-20

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