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人事考试工作法治
人事考试法治考务
人事考试是主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作;负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理,编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。 ...
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寂寞其实是一种无奈
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2024-09-20
人事考试工作法治
公共部门人力资源管理法治化的必要性和作用如下:1. 保障公平竞争:通过制定规范的招聘、选拔、考核等程序,避免任人唯亲或其他不正当行为,确保所有应聘者都能在公平竞争中获得机会。2. 提高工作效率:依据法律规定进行人员配置和调整,使各个岗位上的人员能够更好地发挥自己的专业技能和才干,提高工作效率。3. 促进组织稳定:建立健全的劳动合同制度、福利待遇制度等,增强员工对组织的归属感和忠诚度,并减少流失率。...
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浪迹天涯只为你
3人参与回答
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2024-09-20
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