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浙江绍兴人事考试招聘

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亡城旧梦

3人参与回答浏览（883）
2024-09-20
绍兴人事招聘考试

综合应用能力主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的... 查看全文

聆酌清欢

3人参与回答浏览（784）
2024-09-20

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