人事考试人事考试的设立依据

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人事考试的设立依据

湖北人事考试网是湖北省公务员招录考试的官方网站，由省人力资源和社会保障厅、省公务员局共同管理。它是为了方便广大考生了解、报名和查询湖北省公务员招录考试信息而设立的，与教育局并无直接关联。但是，湖北省教育厅在其中也会发布有关教师招聘等相关考试信息。 ... 查看全文

泪湿罗纬

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2024-09-20
组织人事考试的主要依据

考试内容：政治、法律、语文、计算机应用基础知识。四门科目合为一张试卷，考试时限180分钟，满分为200分，每科各占50分。综合知识考试结束，并给符合条件的考生加分后，由市委组织部、市人事局根据招聘计划数和考试成绩确定合格分数线。除特殊岗位外，在合格分数线内，以招聘计划数3倍的比例确定参加专业考试的人员。达不到招聘计划数3倍的单位或岗位，进入专业考试人员的综合知识考试成绩不得低于报考同性质单位进... 查看全文

庸人自扰

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2024-09-20
县级人事考试中心立项依据

地方性的人事考试考务中心。根据查询区域性人事考试服务中心相关资料得知，区域性人事考试服务中心是意思是地方性的人事考试考务中心。考试服务中心是教育局招生办公室下属的一个机构，主要负责组织各类考试。 ... 查看全文

私念

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2024-09-20
人事考试逢进必考依据

事业单位人员编制逢进必考的规定，是从2005年11月16日人事部颁布施行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》开始明确的。《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于逢进必考的相关规定有：第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外... 查看全文

淡雅的惆怅

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2024-09-20

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