人事考试人事专员培训考试卷

首页 > 人事考试 > 人事专员培训考试卷

人事专员培训考试卷

人事专员面试问题及答案人事专员常见面试题，请您进行参考： 1.企业为什么要面试? 这是企业了解应徵者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息! 2.为何会来我们公司应徵? 应徵者为了表明应徵原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应徵公司的产品及企业相关的，最好不要回... 查看全文

四野无人

3人参与回答浏览（359）
2024-09-21
人事专员考试试卷

这个还要看你具体要招聘的是什么专员，根据人力资源工作内容的不同，人力资源专员可分为：招聘专员、培训专员、绩效考核专员、薪酬福利专员、还是员工关系管理专员。因为是招聘人力资源专员，也不可能要求他在各个岗位都做过，这也不切合实际。如果是以招聘为主，那么可问他：面试的基本方法，流程等。如果是以培训为主，就要问他培训需求、培训内容如何确定，组织过什么样的培训、效果如何等等。 ... 查看全文

藍尚＆緣顔

5人参与回答浏览（713）
2024-09-21
人事培训专员考试

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发职业资格证书。2019年国家人力资源和社保障部职业技能鉴定中心通知不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定工作，由各地区组织考试。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。人力资源管理师在... 查看全文

素年凉音

5人参与回答浏览（159）
2024-09-21
人事专员考试卷

人事专员面试问题及答案人事专员常见面试题，请您进行参考： 1.企业为什么要面试? 这是企业了解应徵者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息! 2.为何会来我们公司应徵? 应徵者为了表明应徵原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应徵公司的产品及企业相关的，最好不要回... 查看全文

等待ヽ我心中的葵花

5人参与回答浏览（883）
2024-09-21
人事专员培训理论考试试卷

2012年5月人力资源二级考试真题第二部分理论知识（26～125题，共100道题，满分为100分） —、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案）26、在生产要素市场，（ A ）是生产要素的供给者。（A）居民户（B）市场（C）政府 ... 查看全文

逼不得已

5人参与回答浏览（602）
2024-09-21

问题大全
A B D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

免责声明：本站信息来源于网络，完全免费共享，仅供学习和研究使用，版权和著作权归原作者所有如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除已转载的信息。

内容纠错、修改、删除，请联系邮箱：136311265@qq.com。商务合作邮箱：136311265@qq.com