中级会计能补缴费么

付费内容限时免费查看回答社保一旦断交，肯定是有影响的。1、首先影响的是养老保险和医疗保险，如果养老保险没有达到缴费年限，那么退休之后将无法领取养老金，而医疗保险一点断交，那么将无法享受医疗保险待遇。此时社保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能进行手工报销，是不能进行社保卡自动报销的。2、医疗保险与养老保险都是要求满足一定累计年限才会在退休之后享受免缴的待遇，一般医保是2022年左右，具体情况看您本地的规定，养老保险是2022年，如果没有达到这两个累计缴费的年限，那要么退休之后得继续缴费，要么一次性补缴，一次性补缴将是好大一笔费用。这还算是能有保障的，更有甚者，如果累计缴费年限不满，退休之后医保无法报销，养老保险只能退还个人账户中的钱，就没有保障了。

一，可以补交。带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，会有具体的要求，按要求办理即可。
二，补缴条件：
补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满2022年。可不必补缴；
社保中途断了，是否需要补缴？
不需要，社保是算累计的。在累计满2022年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；【237号文】
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。

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付费内容限时免费查看回答一、收到上级工会给的奖金应作会计分录为:借记"银行存款",贷记"上级补助收入"二、说明《工会会计制度》中设置的收入类科目有8个:会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入等这些科目中,来源于上级工会的收入有1、"上级工会按规定转拨的工会经费中归属于本级工会的经费及建会筹备金",计入"拨缴经费收入"与本题业务不符;2、"上级补助收入"科目核算本级工会收到的上级工会补助的款项包括:回拨补助、 专项补助、 超收补助、 帮扶补助、送温暖补助、救补助、其他补助奖金可视同补助的一种形式3、"会费收入"核算工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费"补助收入" 核算各级人民按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项"行政补助收入"核算工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项均非来源于上级工会更多3条

摘要 你好，医疗保险时可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。 根据相关规定，参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇；如果中断缴费是60天—180天，也可以补交医保费用，但需要从续费的3个月后才能享受医保待遇；如果中断超过了180天以上，视同重新缴费，中断前的所有医保缴费年限会清零，需要重新进行计算 咨询记录 · 回答于2022-11-15 上个月忘了交医保,这月能补交吗? 你好，医疗保险时可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。 根据相关规定，参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇；如果中断缴费是60天—180天，也可以补交医保费用，但需要从续费的3个月后才能享受医保待遇；如果中断超过了180天以上，视同重新缴费，中断前的所有医保缴费年限会清零，需要重新进行计算

社会保险采取累计计算，断交多久都不影响，只要退休前缴满最低年限即可享受待遇。关于医保，断缴一个月后无法享受医疗待遇，超过三个月不能补缴，但是也不会将已缴年限清零，依然采取累计计算制，只是暂时不能使用。 

社保补缴方式：

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

职工档案和养老保险手册；

《补缴基本养老保险费申请表》；

劳动合同、工资发放明细表等；

其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。