中级会计可以补缴费吗

付费内容限时免费查看回答您好，我是职场老手小山，很高兴为你服务。直接打这个电话010-12333 010-53918500都可以咨询。你好，根据你的描述，现在你的情形不可以补缴，现在国家层面对社保补缴管控得很严格。现在能补缴条件如下：单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、判决，认定单位有参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的，单位应按规定补缴社会保险费。针对你的情形，个人建议是漏的那一个月也不要想着去补缴了，尽快续缴社保即可，一般情形下，漏缴一个月社保对个人的影响并不是很大。希望我的回答能给你帮助。如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果你还有其他职场问题，可以再次向我咨询。祝您生活愉快。 [握手]提问之前缴的社保还能接上吗？回答你好，续缴后是可以合并年限计算的，这个您无需担心。你的社保转回了老家，若你现在没有工作单位，可以自行在老家参保，只是需要由你个人全额承担社保费用。提问现在补缴四月份到八月份，个人补缴，还能行吗？当年的能在甘肃这边补缴吗？回答你好，根据你的描述你目前的情形是补缴不了的。因为不符合条件，还是请尽快续缴。您可以直接打电话与社保机构核实一下。更多10条

付费内容限时免费查看回答您好可以补交 第二个月就可以享受待遇了提问9月份的漏点了，10月份的已经交了这个9月份的还可以去给他补交上吗回答可以的提问需要提供什么资料给社保局啊回答带上身份证社保卡就可以了提问是员工自己去社保局吗？我们单位不用去？回答公司漏交吗提问是的，公司漏交，需要带什么材料去社保局办理啊回答1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册)。更多12条

摘要 你好，江苏省考取人力资源师可以领取补贴，领取条件是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上的，在2022年12月31日前申请的，申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上。 1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元； 2、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元； 3、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2022元。 咨询记录 · 回答于2022-11-15 江苏人力资源证退休有补贴吗 你好，江苏省考取人力资源师可以领取补贴，领取条件是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上的，在2022年12月31日前申请的，申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上。 1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元； 2、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元； 3、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2022元。

付费内容限时免费查看回答机关事业单位是严格执行我国专业技术人员制度工资待遇水平的单位。只要被聘上了相应职称，各种岗位待遇就能够得到有效落实，尤其是在视同缴费年限的视同缴费指数核算中。过去的时候，事业单位退休时的职称级别能够按照当地的标准确定退休生活补贴水平。因此，在养老保险制度改革以后，虽然我们通过过渡性养老金确定对缴费之前的缺少个人账户和职业年金的一种补充，不过其基本原则也是一样的，都是根据退休时级别确定视同缴费指数一次性计算过渡性养老金。这跟基础养老金和个人账户养老金的多缴多得、长缴多得都是不太一样的。事业单位的视同缴费指数，包括岗位指数、薪级指数和调节指数三部分相加而成。岗位指数自然是根据职称级别确定的岗位指数，薪级指数是机关事业单位的薪级所确定的，调节指数是根据各地二零一四年九月退休补贴标准挂钩，根据退休时级别确定相应的退休补贴，然后查找相应的对标指数。也就是说，至少有岗位指数和调节指数和职称相关。另外，实际上如果我们较早被聘为更位的话，也会享受相应的保底薪级。所以说视同缴费指数主要还是跟职称有关。提问假如我在退休前一两年评上了中级职称，那么退休时的工资和没评上职称的工资区别大吗？回答就是按中级的工资提问区别大吗？回答肯定有差别的啊提问现在不是退休养老金统筹了吗，是按实际缴费年限，缴费金额和当地当年工资回答2022年退休工资按工龄算吗基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。企业退休人员养老金计算是根据该职工退休前实际缴费抄时间和视同缴费时间、|指数化月平均缴费工资 ( 指数化平均缴费工资是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值)、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄等因素确定的，连续工龄(视同缴费时间)只是计算基本养老金的一个因素。华律网《社会保险法》第二章第十五条 规定： 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。提问来计算的，那这样的话在退休前一两评上职称也没什么实际意义是吗？回答个人感觉还是有的吧！这个你最好咨询到底的朋友提问谢谢了！满意回答给个赞哦，谢谢更多16条

个人参保的忘记缴费吗，如果是近期中断三个月内可以补缴，超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制，但是单位补缴要缴纳滞纳金，滞纳金算法一天万分五。