中级会计可以补交费用吗
故里
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驯服
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徒惹得心困
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想要你知道
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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
如果说你办理了辞职,单位肯定会在当地社保局给你的社保办停手续的。
最近2年因事不能工作,请问2年后可以再去社保局续交并一起把2年没交的补上吗?
没有问题的,但必须转移关系回户口所在地之后才可以补交的。
国家最近不是出了新政吗?但是不太明白如能补,大概2年得补多少钱?-新政策是说,养老保险可以异地转移了。
还有一个好告诉你,预计今年7月,国家将施行医保的异地转移了。对于补交,其它社保费用并不高,关键就是滞纳金这个数据很庞大的。
一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。
建议你选择续交即可。
还有,是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即2022年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/2022年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上,平时也是可以享受报销的)。
其他回答:
社保是你在国家办理的,单位只是一个中介。你原来在公司上班时是你和公司一起承担社保费用的,你不在哪工作了,社保就停止交了,不过你可以自己去交,这两年的钱也不用刻意自己去交,你可以选择有单位了再继续交。
反正你的社保是必须交够2022年即180个月,中间你可以中断,可以用20或者2022年的时间交够2022年(180个月)的社保就行了。
莎士小姐
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企业发生的会计差错有重大会计差错和非重大会计差错之分。其中,重大会计差错是指使会计报表不再具有可靠性的会计差错。
1、多提的费用如果金额较小,属于非重大会计差错,可直接调整今年的会计分录。
2、如果金额较大,应计入以前年度损益调整科目。
借:应付福利费
预提费用
贷:以前年度损益调整
调整应交所得税
借:以前年度损益调整
贷:应交税金-应交所得税
将以前年度损益余额转入利润分配
借:以前年度损益调整
贷:利润分配-未分配利润
调整利润分配有关数字
借:盈余公积
贷:利润分配-未分配利润
3、调整报表(如果你在6月份调帐,调整6月份报表的年初数即可) 调整今年报表的年初数,资产负债表中-应付福利费、预提费用科目金额减少,应交税金科目金额增加,盈余公积科目金额增加,利润分配科目金额增加。利润表中,如果是月报只有本月数和上月数,不涉及去年金额,在12月份的年报中,调整上年数,减少相对应的成本费用科目金额,增加所得税金额,提取法定盈余公积、提取法定公益金金额增加。
墨玉轩
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第一,把档案转入人才市场保管,补交一定费用,可以他们会给你补上几年的档案年限信息!
第二,找中介评助工,这个和档案没啥关系,只要申报就能下来,这个简单,但是肯定需要服务费!
第三。你现在不用评助工,我看你已经工作4年了,您是本科吗?如果是本科,您明年就可以直接找中介评中级,少花评助工的费用!如果是专科,那你到后年才能申报中级!
我个人的意见是,你现在不评助工,如果是在重庆,你明年或者后年直接找中介帮忙,这个样子,您少耽搁4年时间