中级会计材料会放进档案吗
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你的档案放在人才中心,应该签订一个档案代管协议,按当地的规定缴纳档案费,以后在企业工作期间形成的档案材料都由人才中心装入档案,以备工作变动档案随之转移,或退休时查验用。
申报会计职称,首先要取得当地门颁发的《会计从业人员资格证书》,然后从会计员、助理会计师再到会计师,按照任职年限规定,一步一步申报晋升。申报时递交《会计从业人员资格证书》、学历证书、学位证书、工作经历证明、身份证等证明材料。另外,晋升中级职称还需提供在省(市)级报刊上正式发表的专业技术论文1-2篇。
会有的。
个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。而且,随着人事服务工作的发展,个人档案的作用会越来越重要。
高校阶段形成的材料其他应归档材料:
1、各种奖励材料(三好生、优秀学生、奖学金、优秀团员、优秀团干、社会实践先进个人等材料)
2、各种专业证书复印件(大学英语四六级、计算机等级、普通话水平、英语专业四、八级证书等)。
3、各种聘书(在学生会、团委会等部门任职的聘书。
4、党员材料(党校培训结业证书、入党志愿书、入党申请书、入党转正报告、预备党员考察表、自传、入党综合考察报告等)。
扩展资料
个人档案是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,也是一个人政治生涯中的重要组成部分,绝不可小看和忽视。
一个人只要需要工作、需要生活,就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道,建立起个人档案既是工作的需要,也是社会的需要,更是一个人在社会上工作和生活的需要,这是单位或企业了解一个人的重要手段。
没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你,对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。一般应在县(市)团级及以上的人事档案部门,这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等。
参考资料来源:百度百科-个人档案袋
1、个人人事档案:是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。
在很长的一段时间内,我国现行的档案制度还不会取消。档案中会涉及很多方面的问题,诸如养老保险、医疗保险、失业保险等国家强制推行的福利政策。随着社会发展保险体制的健全,档案的一些功能会相应淡化,同时一些新的功能也将会被更多人加以认识。因此提醒大家,“人档分离”体现着社会在进步,但并不代表着档案能够随意丢弃,一些人可以将档案交由社会公共人事部门代管。
毕业生的人事档案由学校在其派遣后,按其就业单位,统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案部门,毕业生本人无权携带人事档案,毕业当年未就业的,档案转到毕业生户口所在地人才交流中心保存,就业后接收单位人事部门提取。
2、学籍档案:自考生的学籍档案材料原件应及时归到自己的人事档案中,存放在相关人事部门。自考是社会性考试,考试机构只负责考生的学籍,不负责其人事档案。所有自考生从注册报考那天起,就在市自考办的相关中,自动生成学籍档案,一经建立,长期有效。考生取得毕业证书时,市考办会将毕业证书与学籍档案材料原件一起发到考生手中,考生要自行存放学籍档案。有工作单位且单位有存放人事档案部门的自考毕业生,可将学籍档案材料及时送单位人事部门,而对于没有工作单位的考生,可将学籍档案材料原件存放街道办事处、当地派出所或人才交流中心等有权存放人事档案的部门代管,与自己的人事档案归在一起,一定不要自己拿着,你的学籍档案应是人事档案的一部分。在高校研究生录取过程中,有的自考生个人手持自考档案办理调档工作,这是不允许的。考生应该了解每个人的档案都与自己今后升学、就业、提职、出国等有着极其密切的关系,不能忽视自己档案的存放问题。自学考试的学籍档案也叫考籍档案,主要包括《毕业生登记表》和《考生毕业审定表》,内容涉及考生姓名、专业、区县、第一次参加考试时间、准考证号、填表日期、曾用准考证号、身份证号码、其他身份证件号、本人简历、奖惩情况、自我总结、单位鉴定、初审及复审等信息
自考生的学籍档案材料原件应及时归到自己的人事档案中,存放在相关人事部门。
毕业生的人事档案由学校在其派遣后,按其就业单位,统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案部门,毕业生本人无权携带人事档案,毕业当年未就业的,档案转到毕业生户口所在地人才交流中心保存,就业后接收单位人事部门提取。
有档案的情况下:如果已经工作了,应该把自考档案放在你单位的档案里,如果没有工作是学生在上学的,放在学校档案,毕业的放在学校时档案里。
扩展资料自考生的学籍档案材料原件应及时归到自己的人事档案中,存放在相关人事部门。自考是社会性考试,考试机构只负责考生的学籍,不负责其人事档案。所有自考生从注册报考那天起,就在市自考办的相关中,自动生成学籍档案,一经建立,长期有效。
个人人事档案:是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。