中级会计资料会收进档案吗

对会计档案进行整理是会计档案的重要内容，是保存、利用会计档案的前提，会计机构和会计人员必须认真对待，努力做好。
（1）会计凭证的整理。
会计凭证是会计档案的重要组成部分。《会计基础工作规范》对会计凭证的整理、装订、保管都有明确的要求。会计凭证要做到装订整齐、完整、牢固，妥善保管，便于查阅。?
整理会计凭证，首先，要把所有应归档的会计凭证收集齐全，并根据记账凭证分类。记账凭证一般分为收、付款凭证，银行收、付款凭证，转账凭证，共三类五种。根据不同的种类，按时间或按顺序号逐张排放好。其次，整理记账凭证的附件，剔除不属于会计档案范围和没有必要归档的一些资料，补充遗漏的必不可少的核算资料。再次，清除订书针、曲别针等金属物。最后，将记账凭证按适当厚度分成若干本。将会计凭证整理好后，应按照有关规定的要求，认真做好会计凭证的装订工作
（2）会计凭证的归档。
首先，要认真填好会计凭证的封面。封面各记事栏是事后查账和查证有关事项的最基础的索引和凭证。其次，填好卷脊上的项目。卷脊上一般应写上×年×月凭证和案卷号。再次，将装订好的凭证入盒，由专人负责保管。
（3）会计账簿的整理。
年度终了，各种账簿（包括仓库的材料、产成品或商品的明细分类账）在结转下年、建立新账后，一般都要把旧账送交总账会计集中统一整理。首先，将活页账按页码顺序排好，加封面后装订成本。然后，将各种账簿按照会计科目顺序排列，据以逐本登记会计档案（会计账簿）封面。会计账簿封面的有关内容要写全。
（4）会计报表的整理。
会计报表一般在年度终了后，由专人（一般是主管报表的人员或财会机构负责人）统一收集、整理、装订，并立卷归档。平时，月（季）度报表，由主管人员负责保存。年终，将全年会计报表，按时间顺序整理装订成册，登记会计档案（会计报表）目录，逐项写明报表名称、页数、归档日期等。经会计机构负责人审核、盖章后，由主管报表人员负责装盒归档。
（5）其他会计资料的整理。
其他财会资料，包括年（季）度成本、利润计划、月度财务收支计划、经济活动分析报告、工资计算表及一些重要的经济合同，也应随同正式会计档案进行收集整理。但是，这部分资料不全部移交档案部门，有的在一个相当长时间内，由财会部门保存。这就需要认真筛选，把收集起来的这些资料，逐件进行鉴别，将需移交档案部门保管存放的，按要求另行组卷装订，而后移交档案部门。
会计档案的整理要规范化。封面、盒、袋要按统一的尺寸、规格制作，卷脊、封面的内容要按统一的项目印制、填写。要做到收集按范围，整理按规范，装订按标准。

文书档案办法
　　文书档案办法
　　一、职责
　　（一）认真贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全各项规章制度。
　　（二）对机关各处室形成的各种门类的档案材料的收集、整理、立卷和归档工作，进行和指导。
　　（三）集中统一机关各种门类和载体的档案。
　　（四）开展档案史料的编研工作，积极提供利用，为机关工作服务。
　　（五）在集中主要力量抓好机关档案工作的基础上，对直属单位和本档案工作进行必要的指导、和检查。
　　（六）按规定向省档案馆移交应进馆的档案。
　　（七）根据国家有关档案保管期限的规定，制定本机关档案存、毁制度。
　　（八）办理领导交办的其它有关的档案业务工作。
　　（九）负责厅机关大事记的搜索、整理和编印。
　　二、立卷归档
　　（一）归档范围
　　凡是反映本机关工作活动具有查考利用价值的文件材料、图片、照片、录音、录像带等，均应立卷归档。
　　（二）归档要求
　　1．各处室要按照立卷归档范围，将具有保存利用价值的文件材料收集齐全、完整，根据文件材料的形成规律和有机联系，科学整理立卷。
　　2．厅机关的立卷归档工作在档案室的指导下进行。各处室必须把应归档的文件材料按立卷要求整理预归成卷，经档案室检查合格后方可归档。
　　3．声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者，照片档案应将照片和底片分别整理归档。
　　4．会议审计档案应由财务会计部门按照归档要求，负责整理立卷。
　　5．档案室接收案卷时，各处室必须将归档的案卷编制好移交目录，一式两份，档案人员按照目录清点无误；验收案卷质量符合要求后，交接双方在移交目录上签字，一份存档案室，一份本处室留存，以备查找。
　　（三）归档时间
　　1．文书档案在次年五月底以前接收完毕。
　　2．会计审计档案在年终之后，为方便工作可暂由本单位财务会计部门保管一年，于第二年六月底以前移交档案室保管。
　　3．基建档案在基本建设工程竣工验收后，由基建部门整理成卷交档案室保管。
　　三、档案利用
　　（一）本厅因工作需要，经本处室主要负责人签批，可查阅本处室形成的档案资料。因工作需要查阅其它处室形成资料时，在征得其它处室领导同意后经厅办公室主管副主任批准后方可查阅。
　　（二）查阅摘抄档案，需填写档案利用登记表。未经档案室同意，不能复印、复制、公布档案材料，一般不能将档案带出档案室，特殊情况需要借出者需要办理借阅手续，并及时归还。
　　（三）不准在文件材料上涂改、剪裁、加圈、画线、折叠，不得随意折卷或撕去其中文件。
　　（四）需要利用党组、厅务会议记录，必须经党组书记或副书记、厅长或副厅长批准后方可查阅。
　　（五）本厅财务人员因工作需要，查阅本人经办的会计档案，需征得主管财务的副主任同意；财务人员或其它同志因工作需要查阅他人经办的会计档案时，需征得本处科领导同意并经财务处处长批准后方可查阅。
　　四、档案保管
　　（一）档案库房门窗要坚固，并安装防护设施，下班前关好锁牢。
　　（二）档案工作库房要随时加锁，钥匙妥善保管，非未经批准不得进入。
　　（三）档案库房要有防火设备，对灭火器要定期检查，及时修理，保持完好状态。
　　（四）档案库房要有温度计、干湿计，根据季节和气候的变化，注意通风，力争将湿温度分别控制在14－24度，相对温度45－60%的范围内。
　　（五）档案库房要有防光、防虫、防尘、防鼠等用品和设备，并及时检查，如发现药物失灵要随时更换。
　　（六）档案室每季对档案保管的状况进行一次全面检查，如遇特殊情况要及时检查，并作记录，发现问题及时向分管领导汇报，采取有效措施，保护档案的安全。
　　五、档案统计
　　（一）为了给本机关各项工作提供最有效的档案服务，协助业务处室做好工作，提高工作效率，档案人员需认真做好机关档案统计工作。
　　（二）按档案统计制度的规定，需对档案的收进、移出、保管及利用情况进行统计，并按照规定向档案业务机关报送档案工作基本情况统计。
　　（三）建立健全档案数量统计，借阅及其效果统计，鉴定情况登记，档案基本情况统计。
　　（四）统计工作应随时进行。将收集的文件材料及时整理登记入库，随时做好建立，年末对前一年归卷数目进行一次全面汇总，并填报上级机关。
　　（五）定期统计利用情况，每年末统计当年档案借阅人次，总结档案利用效果。
　　六、档案鉴定和销毁
　　（一）以文书档案保管期限表及使用价值为鉴定依据，由档案员鉴定，将鉴定情况交档案室负责人审核，提出处理意见，经档案鉴定组鉴定后，对需销毁的档案编造清册，办理批准手续即可销毁。
　　（二）保管期满的档案（长期和短期）如还需使用，由鉴定小组鉴定，提出销毁意见。
　　（三）销毁档案时，到指定造纸厂销毁，必须有两个监销，监销人应在销毁册上签字或盖章，并注明销毁方式和日期。

档案员的中级职称是馆员，馆员的报考条件为：

1、获得博士学位，或获得硕士学位并担任助理馆员 2 年左右。

2、获研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员 2 年～3 年。

3、大学本科、专科毕业担任助理馆员 4 年以上。

4、地掌握图书资料或其他某专业的基础理论和专业知识。

5、具有工作能力，熟练掌握有关业务。

6、根据工作需要掌握一门外语（或古汉语、少数语文）。

扩展资料

档案具体流程：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究、档案提供利用。

档案实体分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节；档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分，信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成，信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。

随着档案现代化的发展，还将对档案工作的结构产生新的影响。档案的最终目的是提供档案信息为社会实践服务，档案的结构即根据这一目的而设置。其中每项工作都必不可少，并有一定程序。

它们组成一个有机整体，为实现档案整体功能而发挥各自的作用，同时也相互关联、相互制约。例如价值鉴定工作有时与收集、整理工作结合进行，甚至在文件立卷归档时就进行初步鉴定。

参考资料来源：百度百科-档案

参考资料来源：百度百科-馆员

大学生转正定级确定身份制度已经废止，试用期满，用人单位继续用工即已经转正定级。
在很长的一段时间里，凡毕业生将自己档案存放在人才服务机构（人才中心），人才中心将根据组织部门和人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，是大学毕业生考入队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
但是，随着人事制度的改革，自2022年1月1日起，全国取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案服务的》
人社厅发〔2022〕75号
二、促进流动人员人事档案服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。

可以通过以下方式查询档案号

一、在校学生

在校学生的档案是存放在学籍科的，可以去学校的学籍科查询，但是需要提供相关的资料才能进行查询。

二、社会人士

1、单位较大，有存放档案的条件时，档案会存放在单位上，此时问人事专员或者档案员就可以啦。

2、如果工作单位较小，那么档案就会寄存在当地的人才市场。可以通过打电话询问人才市场或者进入该人才市场的官方网站查询。

三、应届毕业生

应届毕业生的档案会随着本人的流动而发生变化。可以选择寄回户籍所在地的人才市场，也可以选择寄到工作单位或者工作单位所在地的人才市场，一般两个月可以到，可以通过电话或者持本人的身份证件去人才市场查询。

扩展资料：

人事档案转出

所需材料：

1、 《流动人员人事档案（关系）手册》

2、 根据调档原因出具调档材料：

a) 属机关、事业单位录用的，出示录用书，录用工作单位档案接收函

b) 属国有企业单位录用的，出示人事关系（档案）接收函

c) 属入学（继续教育）的，出示入学书

d) 在各地人才机构转递的，出示县级以上人事行政部门所属的人才交流服务机构调档函

办理程序：

1、 提交所需材料以供审核、存档

2、 填写《流动人员人事关系（档案）转出审批表》

3、 结清存档费用

4、 如户口关系挂靠我中心的，需办理户口关系转出

5、 如工作满一年（毕业至下一年的6月）的人员先填写《大中专毕业生见习期满转正定级审批表》，待办理转正定级手续后再转出人事档案

参考资料来源：广西人才网-人事档案转出