执业医师如何备考执业药师

【导读】时至今日，我国鼓励人们向上学习，追随自己的兴趣爱好及发展，目前大部分国家举办考试，没有明确的专业限制，大家可以自己选择自己喜欢的证书去学习去深造，为此这也就造成了报考执业药师考试的考生们，各个情况都是不一样的额，那么不同类型的考生该如何备考2022年执业药师考试呢?为此小编整理如下内容，一起来看看吧!

执业药师考试分为药学和中药学两大类，每类考试都是4个科目，公共考试科目是《药事与法规》，考试成绩实行四年动制。

第一年至少准备两个科目的复习，能力比较强的，可以安排三个科目，第二年再把剩下的科目搞定。

和医师考试不同，国家政策目前尚未限制非药学专业报考执业药师，所以，除了学药学的，学医的、学护理的、学公卫的、学口腔的、学生物的、学化学的都可以报。

因此，考生可以分为三大类：第一类是药学专业(药学或中药学)。第二，医护专业。第三，非医药专业。考生要根据自己的专业特点，合理安排确定各科目优先的次序。

★ 药学专业出身的考生 ★

这类考生药学专业知识扎实，但是临床应用能力相对欠缺。药一相对来说最熟悉的，也是最容易过的，要优先准备。其次是药事与法规。第三、第四才是药二和综合。

★ 医护专业出身的考生 ★

新大纲调整之后，因为更偏向于考察临床应用的考核，所以医护专业出身的考生要优先准备药二和综合。第三，药事与法规。第四，重点攻药一。

★ 非医药专业的考生 ★

因为不是学医的，也不是学药的，可以先准备药事与法规，然后准备药二以及综合，药一最后复习。

同理来推，如果学中药的人想考西药师资格证，学西药的人他想考中药师的资格证，也可以采用这个方式，都可以先准备药事与法规。

当然这只是建议，具体要怎样备考还是要结合自己的实际情况。但是无论是哪个专业的考生，都要记得当初报考执业药师的初衷，在剩下不多的时间里，全力以赴，争取通过执业药师考试。

以上就是小编今天给大家整理发送的关于“不同类型的考生该如何备考2022年执业药师考试?”的全部内容，希望对大家有所帮助。很多小伙伴问执业药师怎么复习才能顺利通关,小编认为做好备考计划，夯实基础，有条不紊的进行备考，自信且有理由相信自己，一定会通过考试的。

【导读】2022年中西医执业医师考试已经落下帷幕，不知道各位参考考生发挥的如何呢?由于疫情的影响，很多人的备考进度有所变化，可能在临考之际还没有做好准备，因此在这里小编建议大家尽早备考，毕竟早备考一分，就多一分胜算，那么2022年中西医执业医师资格考试如何复习备考呢?及时对过去的一年进行了反思和总结，为了2022年能更好的开始，为此对于备考小编有如下建议，希望对大家有所帮助。

一、考试复习顺序建议

中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、针灸学、中医经典、诊断学基础、药理学。

中西医结合内科学、中西医结合外科学、中西医结合妇科学。中西医结合儿科学 。

传染病学、医学伦理学、卫生法规。

二、各单元的重点和分值比例

每年考试单元科目会有变动，以2022年的各单元科目为例：

第一单元：中西医基础理论、中西医诊断学、中药学、传染病学、药理学、中医经典。

第二单元;方剂学、诊断学基础、中西医外科学、医学伦理学。

第三单元：中西医内科学、、卫生法规。

第四单元：中西医妇科学、中西医儿科学、针灸学。

各科目的分值比例大致如下：

中医基础理论(1%)

中医诊断学(8%)

中药学(8%)

方剂学(1%)

针灸学(7%)

中医经典(2%)

诊断学基础(10%)

药理学(%)

医学伦理学(6%)

传染病学(5%)

卫生法规(6%)

中西医内科学(3%)

中西医外科学(1%)

中西医妇科学(1%)

中西医儿科学(2%)

关于2022年中西医执业医师资格考试如何复习的相关内容，就给大家说到这里了，参加了2022年中西医执业医师考试的考生，抓紧时间进行答案对照，最好下一步审核的准备;预测2022年中西医执业医师考试总体不会出现大的变动，现阶段大家还是要在关注中西医执业医师考试变化的同时，认真进行考试备考，把握中西医执业医师实践技能考试经验，将备考时间合理安排，争取一次通关。

【导读】2022年执业药师考试马上就要开考了，相信小伙伴们都在积极备考复习中，近年来，随着医疗行业的飞速发展，执业药师报考人数逐年递增，那么知道执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样吗?一起来看看吧!

一、执业药师真实薪资起底

很多人考证人士都很关心执业药师的薪资情况，那真实的薪酬到底处于一个什么样的水准呢?

截止2022年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万!其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，2k-5k占比超过10%，仅有9%的执业药师在8k-10k之间。

当然，执业药师具体的薪资高低跟其所处城市的大小和所在药店的规模都有关系，一、二线城市药师的薪水自然要比三、四线城市高。但相比全国平均水平来说，执业药师薪酬还是略低一些。

二、执业药师薪酬低原因

执业药师薪资水平低一直被业内所诟病，究竟是何种原因导致的呢?

1、人才队伍有待优化

执业药师水平层次不齐，最低中专学历可报考(截止到2022年)，且“三区三州”深度贫困地区另设合格线降分录取。这导致了部分人为了证书而考，根本不具备执业药师指导患者合理用药的能力。

2、专业技术能力受限

执业药师的职业价值长期受市场供需关系左右，无法体现其专业技术能力。在很多人眼中“执业药师=药店营业员”，他们承担着药品的角色，而忽视了其指导用药的能力。

3、缺乏特有法律保障

截至2022年4月底，全国执业药师注册人数为528610人，但到目前为止，执业药师还没有一部完善的法律条文来规范约束。法律地位不明确在一定程度上也导致了执业药师话语权低、社会地位得不到保障。

三、执业药师涨薪路在何方?

1、提高药师整体素质

目前，已有多地明确专业技术类职业资格效力直接等同于职称，即“执业药师=主管药师/主管中药师(职称)”。更高的就业起点意味着执业药师要承担更多的职业责任，这就需要药师有足够充分的药学知识储备和更强的职业素养，不断提升自己才是获得认可和涨薪的根本。

2、设立药事服务费

通过设立药事服务费的方式，突出执业药师提供安全、有效、专业、人文化药学服务的水准，在促进公众安全用药的同时，转变“执业药师=药店营业员”的刻板印象，提升执业药师价值以保障薪酬上涨及岗位优势。

3、加速《药师法》出台实施

期间，有委员提出应加快药师立法进程，保障百姓安全用药。加快制定并颁布中华人药师法，制定统一的药师制度和准入标准，明确药师的法律地位和责任权利。相信《药师法》出台已经提上日程了，此举会让执业药师变得有法可依，社会地位及职业薪资都更有保障。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样?”的相关内容，希望对大家有所帮助。综上来看，未来执业药师的发展前景还是非常可观的，薪资水平的提高也只是时间问题。更多关于2022年执业药师考试的备考技巧，备考干货，报考指南等内容，小编会持续更新。祝愿各位考生都能取得满意的成绩。