监理工程师需要什么

干活的还需要什么证件？有身份证就行 工程监理分总监理工程师、专业监理工程师、监理员，基本分为国家注册监理证、省注册监理证、监理培训证等，太多了，一建和二建是施工单位用的。都不知道你要问什么，你到底要问室内装修人员？还是室内设计师？还是监理工程师？

这些执业资格考试，关键取决于你目前从事什么职业岗位。关于难易程度问题，你从事什么岗位可能什么就好考些，因为你比较熟悉。但是，监理工程师需要相关专业大专以上学历、工程师职称3年以上、从事监理工作一年以上；一级建造师和造价工程师都没有这么严格的要求。

国家注册监理工程师考过最长什么时候注册，监理工程师考试一经合格，成绩终身有效。注册的话什么时候需要就什么时候注册，没有强制的规定。注册监理工程师每一注册有效期为3年，注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期满30日前，按照本规定第七条规定的程序申请延续注册。延续注册有效期3年。在注册有效期内，注册监理工程师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，变更注册后仍延续原注册有效期。

个人认为首先该了解你的这位员工的需求是什么，根据马斯洛的需求五层次理论，如果是处于较低需求层次，也就是对金钱需求比较大的时候，这个时候你对他降级，往往也意味着他原本的工资下降，你可以从钱的这方面开导他。

如果他对钱的需求没那么渴望，对于被尊重或被认可方面比较在意，你可以从他的能力方面着手，跟他说明白是什么原因把他调岗，他需要具备什么技能或能力，才能胜任这个岗位，让他在较低的这个岗位上做好准备，等能力足够了，再调整到适宜的岗。

当然我不知道你是依据什么来评判你的这位员工不适宜担任岗的，也有可能，你需要先判断一下他的长处是什么，你有没有合理地利用他的长处，处理问题的方式不止一种，他某方面能力不足，可以找个人协助他，弥补他的短处。

看你合同怎么签的，如果合同里有竞聘制或者写明公司有权单方面调整你的岗位和薪酬，那就合法。如果合同没有相关内容，那么调岗和降薪都要你同意坐标：三线城市。工资变化：2022年统招大学本科毕业；2022-2022年国企（建筑）担任现场工程师，工资900-1500，实际年收入在20K左右；2022-2022年监理企业，担任专业监理工程师，工资1700-2200，实际年收入35K左右；2022-2022监理企业，担任专业监理工程师、总监代表，工资3200-4500，综合年收入80K左右；2022监理企业，担任总监理工程师，工资8000-14000，综合年收入170K左右。2022分公司负责人，承包项目监理部、保守500K以上

摘要 你好，非常高兴能为你解答这个问题。专业监理工程师要写的意见啊，就是说他这个用电施工方案你同意或者是不同意就可以了。或者是他有什么需要整改的地方，你就得写出整改意见。 咨询记录 · 回答于2022-12-15 施工现场临时用电施工方案报审表，专业监理工程师怎么写意见 你好，非常高兴能为你解答这个问题。专业监理工程师要写的意见啊，就是说他这个用电施工方案你同意或者是不同意就可以了。或者是他有什么需要整改的地方，你就得写出整改意见。 混凝土浇筑方案如何写 你是监理又不负责这个东西，你写这个干什么？ 审批 审批的话就是同意或者不同意就可以了。