当前位置 : 监理工程师 > 鹰潭总监理工程师待遇如何

鹰潭总监理工程师待遇如何

最新回答

清酒浊泪
1分钟前发布 -【鹰潭总监理工程师待遇如何】https://www.shrsks.org/ask 09月21日讯:
工程监理待遇一般,监理员1000多,专业监理师3000左右,总监理工程师能到5000-6000元,地区不同待遇可能有差异,这是山西的行情。做监理顶多做到总监一级就没有上面可升了,要不然就自己干。做监理要考证,当然也有没证的在工地瞎干的,但怕门查。库管行业不了解,不大好说,那也要看是什么单位的库管,是工地的还是世界五百强企业的,要是大型企业的说不定也很好,还有油水,比如可以拿点东西去卖了,哈哈,瞎说的。如果是工地的库管,那还是算了。
清酒浊泪
软件测试工程师待遇如何?专业的软件测试人才供需之间存在巨大的缺口。刚入行的软件测试人员,起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2022元的薪资水平,工作2-3年后月薪在9000-12022元左右,工作7年后年薪可达20万或更高。
测试工程师后期职业发展方向为:
测试设计师、高级测试工程师、终极测试工程师、测试工程师等;技术专家包括测试架构师、性能测试工程师、自动化测试工程师、测试工程师等;团队包括测试总监、测试经理/项目经理、测试组长、测试工程师等;业务专家包括产品经理、咨询顾问、需求分析师、测试工程师等。
如果你已经培训结束,建议你找家软件公司,实习岗位就做软件测试,保证你对软件测试有更深刻的理解,对于你来说这是最好的渠道,到培训机构,个人觉得没有必要,一培训费高,二培训机构只是讲解测试理论和测试工具的运用,但你看过相关书籍对理论已经有相关了解。
当前你最需要是实践,不过如果想在测试行业有更高的发展,建议还是先做2-3年开发,再转测试,你将更值钱,待遇很高,本身我就做软件测试的,深有体会,希望你好好规划自己的职业生涯,希望能帮到你!
如果你成为了软件测试人员,千万不要让自己沉没。不要做一个平庸的测试人员,不要只知道如何操作如何依据测试计划执行,一定要有创造力,自己开发测试小工具,找RD寻求项目代码进行白盒测试,自己修改已有测试计划,撰写更专业的测试计划,这样才会有前途。
绝世的画
日前,重庆最低工资标准提高到2022元、2100元的,得到了众多媒体的确认和报道。从另一方面反映出目前的物价水涨船高,通货膨胀进一步显现。对于工程行业层的工资待遇是否也应该相应地提高一下呢?
对于工程行业,很少有大型媒体进行专业报道,与其相关最多的就是培训考试一类的。对于工程行业人员的工资,现阶段竞争优势不大,从业人员内卷比较严重,无条件加班、无固定休息时间、无法定节假日,背井离乡,再加上住宿环境差,岗位安全风险系数高,拿着被别人误以为高回报的工资,所以网上出现了一批土木工程劝退潮。
在工程行业里工资待遇低要属监理人员,特别是监理员,10年前还拿着微薄的1500的工资,这两年涨了些,现在行情价在2500元至3000元,还得要求持证上岗。没有保险、没有其他福利待遇。人证合一2500元的工资待遇是工程行业给外边的人画的一个真实的大饼。而专业监理工程师俗称专监,工资待遇比监理员稍高一些,从重庆部分人才网上了解到,部分监理公司开出专监的薪资待遇仍然是4000元。
给大家分享一个经验,当你在看到招聘信息上的岗位工资显示为4000元-6000元的时候,千万别去指望能到6000元,其实工资就是4000元而已。这都是老套路了,希望对求职的新手有帮助。专业监理工程师4000元的工资,你没听错,同样的要求人证合一,承担着工程质量安全高风险。怪不得监理人员向施工单位吃拿卡要。监理单位后勤基本是个摆设,食宿需要自己找施工单位解决,过节费?奖金?节假日?根本没听说过,不被绩效罚款都算幸运的。
工程行业要求不断提高质量,怎么去提高,心思根本没放在工程上,无证监理一大堆,谁会关心质量。有证的待遇低,招不到人外加跳槽频繁,何以保证工程质量。还得在工地上度日如年的待着,时不时得还得被质监站、安监站的、业主训斥一顿,而他们的靠山监理企业躲在背后默默的数着钱!
相对于监理,施工企业的施工员更是内卷严重,倒不是说施工员的工资低,但也不是很高,全靠体力劳动加班加点堆出来的工资,说得不好听的,施工员和工人那是一条裤子站在同一岗位线上。每天工作时间超过16小时,天寒地久、烈日当头40度的气温下都得上班。工人可能还会闹闹情绪,而施工员还得安抚,所谓拿着白菜的工资操着老板的心。
据悉,目前重庆一排施工员的工资基本上在8000左右,如果你的工资低于这个水准那就是假打。不少好一点的已经在9000至11000。当然小编指的是双包工地的施工员以及劳务企业的施工员。总包单位的施工员待遇稍低一些,因为总包单位的施工会轻松很多。
这次稿子就是想告诉大家,重庆基本工资上调了,而你们的待遇也应该去争取。物价高,脱货膨胀压力太大。未来的路且行且珍惜!
时间在流
江西鹰潭的吗?
伊人恋花

  1、建筑师的薪资待遇
  ·助理建筑师年薪6-8万元
  ·建筑师、主管建筑师年薪8-15万元
  ·主任建筑师、主创建筑师年薪15-30万元
  ·总建筑师、设计总监年薪30-60万元
  ·建筑年薪80万元以上
  2、结构师薪资待遇
  ·助理结构师年薪6-8万元
  ·结构师、主管结构师年薪8-12万元元
  ·主任结构师年薪12-30万元元
  ·总结构师年薪30-60万元
  3、总图工程师的待遇
  ·助理总图师年薪5-8万元
  ·总图工程师年薪10-20万元
  ·主任总图工程师年薪20-50万元
  4、绘图员薪资待遇
  ·初级绘图员年收入5-6万
  ·中级绘图员年收入6-10万
  ·高级绘图员年收入10-15万元
  5、幕墙设计师薪资待遇
  ·新手设计师:1500元/月~4000元/月
  ·平均月薪在8500元/月
  ·资深设计师1万~5万元/月
  ·总工设计师年薪50-100万以上
  6、机电师的待遇
  ·助理机电师年薪5-8万元
  ·机电师年薪8-12万元元
  ·主任机电师年薪12-25万元
  ·机电总工程师年薪25-60万元
  7、岩土工程师薪资待遇
  一般情况下,毕业3年以上的岩土工程师年收入可达到8万-10万,工作年限长一些的岩土工程师收入更高,最高可达30万元。
  8、景观设计师薪资待遇
  一般情况下,毕业3年之内的助理景观规划师年薪在6-12万元,毕业5年左右的景观规划师年薪可达12-20万元,有一定资历的主任景观规划师年薪在30万元以上,高的可达60万。
  9、监理工程师薪资待遇
  薪资会比造价师稍高点。薪资待遇主要跟自己的专业有关系,一般情况下,低的3000多,高的6000多元。

相关问答

监理工程师如何工作总结

依据:1、已批准的工程建设监理规划。2、相关的专业工程的标准、设计文件和有关的技术资料。3、施工组织设计。工程建设监理实施细则作用:1、对业主的作用:业主与监理是委托与被委托的关系,是通过监理委托合同确定的,监理代表业主的利益工作。2、对承包人的作用:承包人在收到监理实施细则后,会十分清楚各分项工程的监理控制程序与监理方法。扩展资料:监理实施细则的写法《建设工程监理

王者至尊

监理工程师如何配合总监

你这个问法个人感觉不妥,既然是重大事故隐患了,监理工程师考虑的是如何消除,而不是控制,监理工程师的工作流程是:1、现场监理人员上报总监,并口头要求施工单位暂停施工,进行隐患消除2、总监签发工程暂停令 并报建设单位, 暂停令应载明听过原因,停工范围及要求施工单位采取的措施3、施工单位拒绝停工的质量问题报建设单位,安全问题同时上报主管部门4、施工单位分析重大质量事故隐患

如果我坦白说

总监如何授权监理工程师

严格来说是总监签,但是总监授权专业监理工程师,那么专业监理工程师签字仍然有效,如果施工单位对单有疑问,可向总监理工程师发函确认,总监收函后48小时内给予书面回答,不回答者,视为已授权专业监理

森中依沐

总监理工程师多久去工地

您好: 专业监理工程师就是指的土建监理工程师、给排水监理工程师等,按专业来分,取得中级职称3年久可以考 总监理工程师是一个项目的监理工作总负责人,按各省要求不同,有的省是监理公司直接委任的,有的省(比如四川)就必须去考个总监理工程师证书才能上岗。

虐尸者童

总监和监理工程师谁先签

首先看合同跟谁签的,分包单位可以与业主签,也可以与总包单位签,在我国多是后一种。若合同是与总包单位签的情况,整改单应该由监理工程师下发给总包单位,同时抄送业主,总包单位再下发给分包单位。因为,总包单位要对业主负责,分包单位就分包的工程对总包负责,总包单位和分包单位就分包工程的质量对业主承担连带责任。虽然分包单位是业主指定的,但合同是与总包签的。

那年盛夏っ