物流专业能考总监理工程师吗

化工业包括材料化学、材料物理、化学工程与工艺、环境工程、精细化工、生物工程等近20个专业。目前企业需求最大的三个专业是化学工程与工艺、高分子材料与工程和精细化工，分别占19%、14%和14%。 技术型路线　　成长路线：技术员→工程师→总工程师（或创业） 型路线　　成长路线：业务员→主管→区域经理→总监 复合型路线　　成长路线1（以物流为例）：物流从业人员→物流主管→化工企业物流主管→化工企业物流总监　　成长路线2（以物流为例）：技术员→物流部→物流主管→物流总监在你的职业规划里，是想成为一名化工+物流复合型人才，那在选择实习单位和岗位时，就可以争取一些物流方面的实习机会、用人单位，尤其是化工企业在招聘物流职员时，你比物流专业的毕业生更有吸引力。

监理工程师好考吗，过的几率大吗？
　　2022年行业一股低迷围，监理资质取消被提上日程、强制监理范断缩小、监理安全责任不断加码

　　受此影响，监理行业遭遇了前所未有的冲击，出现了大范围的人才流失现象，也引发广大监理从业人员的极大忧虑。

　　监理工程师未来的就业前景到底如何？注册监理工程师证书还值得考吗？

　　1、监理改革稳步推进，人才需求巨大！

　　3月24日，住建部、交通运输部、人社部四部门联合发文改革了注册监理工程师制度。

　　据估算，全国目前高端监理人才需求大概在60万人左右，而截止到2022年3月，全国注册监理工程师注册总量刚刚达到195983人，两相对比，依然存在着巨大的人才缺口，俗话说物以稀为贵，监理工程师自然广受追捧。

　　2、证书应用范围扩大，含金价值看涨！

　　2022年12月住建部、发文：自2022年3月1日起，注册监理工程师可以担任工程总承包项目的项目经理。

　　这就意味着，监理工程师证书的专业认可度、实际应用领域和证书含金量都得到了进一步加强，监理工程师证书将成为未来建设工程行业从业必备证书之一！

　　所以，在政策的支持以及行业态势向好的趋势下，未来我国工程监理行业市场规模将进一步增大，监理从业人员也会有更大的发展空间。

　　2022年监理工程师很有必要拿下！而且越早越好！

　　3、为什么越早拿下越好？

　　作为监理从业人员监理工程师证书是必须要考取的，既然决定在监理行业发展，反正早晚都要考，那肯定是越早考过越好！2022改革第一年考试红利期，也正是拿证好时期！

　　1、随着年龄增长，我们的精力和记忆力都会有所下降，所以趁年轻不如辛苦一点，以免以后更艰辛。

　　2、尽早取得证书，尽早受益。

摘要 1970年（含1970年）以前工程技术或工程经济专业中专毕业，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。 咨询记录 · 回答于2022-10-10 河南高等实用人才大专毕业证能认证吗 学历认证必须是毕业证书。现在部里要求比较严了，很多之前的特殊情况招生、比较专业化的办学出的毕业证都不被认可为国家承认学历了。这种情况只能自己马上去报读一个成人学历了。读完拿到后再上鉴证网办理份学历认证报告，通过了就没问题了。 这个能符合报考监理工程师考试条件吗， 1970年（含1970年）以前工程技术或工程经济专业中专毕业，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。 这个证书当时省教育厅文件说在本身内承认，你说的这个看不懂， 你能帮助认证码 不可以的呢 符合条件 监理工程师考试今年会增加英语和识物吗 不会，没有 监理工程师取证复核抽查是根据什么条件查某一个考生的 随机的哈 肯定吗？一般情况下，本市住建局能抽查多少个 这个不确定哈，一般不会特定的，都是随机

摘要咨询记录 · 回答于2022-10-10 2022年监理工程师考试有英语吗2022年监理工程师报考条件有变化吗，考试会增加英语或者其他项吗？ 没有英语监理师考试内容如上图 因为有培训机构人员说有内幕，要增加英语和识物二门，不知道可信吗， 不可信 培训机构说这种信息肯定不可信 还说监理工程师证可以内部拿不用考试，正经的，可以在考试网上查到成绩，到所在地住建局拿证，这种信息到底能不能信，老师 不用考试不存在 绝对是假的 我现在就剩下一科三控了，正在学习备考， 如果有变化，不会到报名时才吧，老师 不会的 如果第二年考试内容有改动 最少会提前几个月 以你的经历来看，2022年会有变化吗，老师 不会 我的毕业证是我们河南2022年的高等实用人才大专毕业证，这种证件符合吗，已经参加两年了，过了三门，还剩一门， 毕业证可以用

付费内容限时免费查看回答 一、高层职位：总经理//董事长/首席执行官（CEO） 副总经理 人力资源总监 财务总监/首席财务官(CFO) 营销总监 市场总监(O) 总监 生产总监 运营总监/首席(COO) 技术总监/首席技术官(CTO) 总经理助理 二、人力资源岗位职位：人力资源经理 人力资源助理 人力资源专员 招聘主管 员工培训与发展主管 培训师 培训专员 绩效考核主管 薪资福利主管 薪酬分析师 人力资源信息经理 员工记录经理 三、财务与会计岗位职位：财务经理 财务助理 预算主管 财务成本控制主管 应收账款主管 会计主管 资金主管 投资主管 融资主管 财务分析师 预算专员 投资分析专员 资本市场分析专员 核算专员 税务专员 出纳员 簿记员 收银员 四、行政岗位职位：行政经理 行政助理 行政主管 总经理秘书 秘书 翻译 档案员 前台 行政事务专员 物业主管 法律事务主管 法律事务助理 法律顾问 公司律师 战略部主管 五、生产岗位职位：厂长 副厂长 生产主管 制造部经理 工程技术部经理 生产工程师 工业工程师 供应商工程师 产品设备工程师 车间主任 生产调度员 质量控制主管 质检员 质量安全技工 六、岗位职位：部经理 助理 大区经理 办事处经理 店面经理 渠道经理 代表 统计员 电话代表 七、市场营销岗位职位：市场部经理 市场助理 客户开发主管 客户维护主管 客户关系主管 市场调研主管 市场研究专员 市场策划主管 市场拓展经理 促销主管 广告企划主管 媒介推广专员 公关主管 公关助理 客户代表 美工（有的企业是分到技术岗位） 产品主管 产品助理 八、物流仓储岗位职位：采购经理 采购工程师 采购专员 物流经理 物流规划专员 材料专员 仓储主管