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总监理工程师未到岗怎么回复

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甜腻
1分钟前发布 -【总监理工程师未到岗怎么回复】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:
好考的,是一个上岗证。单位 会组织按排您 考。报考条件各地不一样,浙江省是工作一年的大专学历的工程类工程经济类的这样的报考条件。
适当复习就可以通过的。
有教材及练习题,适当做做。
监理员,注册监理工程师,总监理工程师,这样子理解监理这个行业吧,是建设行业中的一个行业吧。你学预算的,对这个不应陌生吧。想一下,回忆起来没有呀。
|(不要怕考试 啊。怎么不遇到考试 就怕难啊什么的啊。呵呵。自信一点咯)
饱餐与被爱
咨询记录 · 回答于2022-10-08 市质检站对总监理工程师下达不在岗不良行为怎么回复? 你好,最主要的就是针对性的简要回答就可以了,找出原因,然后提出解决方案,及今后的预防措施
情定今生
从2月2日起,杭州全市域建筑施工领域节后复工疫情防控从严落实《关于加强杭州市建筑施工领域新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的》(杭建工发〔2022〕33号)要求,聚焦节后复工关键节点的重要人群、重大工程、重点环节,全面落实落细全方位防疫措施,按照“一工地一方案”要求,压实参建各方主体责任,从严落实疫情排查管控“三个严”,开复工疫情防范和安全保障“五个不得”和工地内部环境卫生“两严两禁两减”,确保建设施工领域疫情防控科学、有效、到位。
节后复工准备怎么做,有哪些注意事项?15个专业权威回答您,往下看。
1、建筑工地什么时候复工?2月9日24时前房屋市政建筑工地不得复工或新开工,在该时限前除值班留守人员、检查人员外,不得允许其他人员进入施工现场、办公区域作业办公。
2、建筑工地人员返回有哪些规定?施工单位项目经理、监理单位总监理工程师等主要人员应在2月9日前到岗,根据各项目的复工需求,编制用工计划报属地机构。其他人员按照人员优先返岗,其他人员逐步到位原则,在2月9日后逐步有序返杭;湖北省、温州市、台州温岭市、台州黄岩区的职工和工人,要求各企业落实主体责任,积极劝告近期不要来杭。项目除值班留守人员、检查人员外不得允许其他人员进入。
3、建筑工地返回人员现场排查怎么做?建立严格的门岗信息排查制度,全面排查每位返回人员情况并建立健康卡,每日向机构上报当日返回人员情况。从严落实“五个一律”,即对工地驻守人员和进入工地的人员、车辆一律排查登记;对所有进入工地人员一律测量体温;设置相对的医学观察区,对具有重点疫区居住史或旅行史的人员,以及与上述人员有过密切接触者,一律隔离观察14天;出现疑似病例,工地一律停工;对出差到重点疫区的,一律严格管控。
4、建筑工地返回人员隔离措施怎么做?
凡是外地返回工地人员一律集中隔离观察7天,自湖北、温州市、台州温岭市、台州黄岩区等重点疫区,或有上述地区旅居史、接触史,体温状况正常的新进人员,集中隔离观察14天,由总包单位负责落实场地。一旦发现有发热症状的,立即报告卫生防疫部门和属地街道进行集中收治。
5、隔离期间人员健康监测怎么做?
重点关注隔离人员身体状况,每天进行不少于两次体温检测并逐一登记。隔离期满,身体健康方可上岗作业。
6、疫情防控时期建筑工地节后复工要做哪些准备?
2月10日起,凡是申报复工项目都要具备安全生产条件、保障项目正常施工条件和严格的防疫防控措施。除了机械、人员、物料准备齐全,安全生产制度全面落实外,要按照“一个工地一方案”,建立节后复工疫情防控专项方案,明确区域消毒、返回排查、人员防护、用工安排、机制等,确保复工人员安全。
7、项目复工安全生产要具备哪些条件?主要是安全基础是否符合要求;临时用电是否满足要求;安全防护措施是否满足要求;起重设备、施工机具是否符合安全生产条件;深基坑、脚手架、模板工程等危大工程否符合安全生产条件;具体内容见《建筑施工节后复工安全检查表》
8、项目复工要具备哪些保障项目正常施工条件?工程建设所需混凝土等原材料来源已落实;工程建设渣土消纳场地、渣土运输队伍已落实到位。
9、项目复工要做好哪些防疫防控措施?一是成立项目经理负责的疫情防控机构,设立专人专岗;二是防疫物品落实到位,项目准备足够的口罩、测温计、消毒液等卫生防疫用品(口罩、消毒液等储备不少于一周用量);三是排查开工储备人员两周内往来史、接触史。四是按要求对建设工地实行封闭式、做好生活、办公、作业区的消毒工作;五是现场按要求设置相对的医学观察区,用于需临时隔离观察的人员集中单间生活居住。具体详见杭州市建设工程复工申请表。
10、节后复工申报核查步骤有哪些?施工单位自查→监理单位复核→建设单位审核→属地建设行政主管部门批准。建设行政主管部门接到开复工申请后,对复工项目安全生产条件、保障项目正常施工条件和防疫防控措施进行核实,员审核签字确认后方可复工。
11、施工现场、办公区域、施工设施设备消毒有哪些要求?重点把握节后复工期间每天定时定点消毒,指派专人负责,早、晚两次对上述场所和设备进行消毒作业。未经消毒杀菌不得复工。
12、建筑工地环境卫生整治怎么做好日常防控?认真做到“两严两禁两减少”。严格工地饮食卫生、个人卫生和居住卫生,保障饮用、洗漱等热水供应;严格做好宿舍、食堂等重点部位的清洁通风和消毒杀菌工作。严禁工地区域饲养、宰杀、食用野生动物,通过正规渠道购买食品物资,全力把好食品安全关;严禁垃圾偷倒乱倒现象,做好垃圾储运、污水处理、沟渠及下水道疏通等工作。尽量减少工地区域人员进出,尽量减少工地人员与外界接触。
13、节后复工期间人员防护宣传怎么做?通过官方权威途径了解疾病相关信息,引导工地人员提高自身防范意识和防范能力,不传播未经官方证实的。在不影响当地医疗卫生等一线部门防疫物资保障的前提下,加强落实工地防疫物资配备,做好消毒物品、洗涤用品、医疗口罩、红外体温测量仪等物资保障,避免无防护措施施工作业情况发生。
14、节后复工期间参建人员怎么做?疫情未解除前不得组织聚集性活动。疫情防范和安全教育培训宜采用微信、广播等方式进行;提倡采取网络办公、会议模式,减少人员聚集次数。发现发烧等疑似病例立即隔离,不得进入施工区域、办公区域。
15、项目复工期间要填报哪些表格?《杭州市建筑施工领域工地用工计划表》由施工、监理单位分别填报后提交属地机构。《建设项目员工健康情况申报卡(参考)》由施工、监理单位人员分别填报,经项目经理或总监签字认可后,留存各自项目部。《杭州市在建项目新进(返)杭人员情况表》由施工单位项目部填写统计后,报监理单位汇总核实,每日报属地机构。《杭州市建设工程复工申请表》由施工单位填写,报送施工单位或区域公司复查同意,经监理单位复核、建设单位审核同意后,报属地机构批复。每日信息报送时间为当天16点前,特殊情况随时报告。
与世无争
摘要 您好,先邀请监理方对上述问题进行逐一检查,得到许诺后再继续施工。让后写回复: 对以上逐项进行了整改,也通过监理工程师验收,进行下一步施工。 咨询记录 · 回答于2022-12-23 监理挡墙强身钢筋绑扎后未进行验收就开始关模板,且未设置垫层块就进行关模。要怎么回复他 亲,您好!感谢您来提问有关问题欄我会在几分钟内尽快组织答案☕欄 您好,我看一下有关情况,请您稍等一会 好的 对以上逐项进行了整改,也通过监理工程师验收,进行下一步施工。 如果有其他问题,说明后再交流哦~
风华笔墨
摘要咨询记录 · 回答于2022-11-21 工地总监到岗率情况说明怎么写 您好,您的问题已经看到,请您给我五分钟整理答案,谢谢您好,这边建议您参考一下以下以往的到岗率情况说明怎么写 安全专监在岗履职。应每天在现场进行。 南京 4月15日,南京市建委印发《南京市建筑工地现场主要人员考勤办法(暂行)》,并发布《关于推进施工现场建筑工人考勤和工资支付工作》的。新开工的房建工程施工现场2022年7月1日起执行本办法: 1、施工现场采取人脸考勤,按日考勤,当天进退场时间间隔超过四小时计为有效考勤。 2、根据出勤情况,实行现场施工项目部月考勤星级标志。 3、考勤星级纳入个人和企业信用评价,并作为差别化以及工程质量评优、标准化工地等评优评先的依据。 镇江 5月20日,镇江市住建局发布《关于加强建设领域保障农民工工资支付》的。 1、未经用工实名登记人员不得进入施工现场,农民工退场后及时在实名制内办理退场手续。 2、施工现场人员考勤方式:按日考勤,人脸识别。 3、到岗履职: 项目经理、技术负责人、质量员、施工员、安全员、总监理工程师代表到岗每月考勤天数不少于当月工作日的80%; 总监理工程师每月考勤天数不少于当月工作日的25%。 处罚: 1、这些项目不允许开工建设:未安装考勤设备、未开设工资专用账户、未落实人工费和工程款分账、未明确欠薪清偿责任等。 2、对整改不到位的项目采取记录不良信用、扣减信用分、限制评优评先等措施。 全文: 各辖市(区)住建局、经开区建设局,各有关单位: 为加强我市建筑工人实名制和工资支付保障工作,根据《关于印发的》(常住建规〔2022〕3号)、《关于印发的》(常建〔2022〕63号),我局制定了《常州市建筑工人实名制和工资支付保障诚信考核细则》,现印发给你们,请认真组织实施。 本细则自2022年9月1日起施行,《常州市建筑业企业信用考核实施细则》有关条款与本细则不一致的,以本细则为准。

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首先看合同跟谁签的,分包单位可以与业主签,也可以与总包单位签,在我国多是后一种。若合同是与总包单位签的情况,整改单应该由监理工程师下发给总包单位,同时抄送业主,总包单位再下发给分包单位。因为,总包单位要对业主负责,分包单位就分包的工程对总包负责,总包单位和分包单位就分包工程的质量对业主承担连带责任。虽然分包单位是业主指定的,但合同是与总包签的。

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