总监理工程师什么时候能任命

1。换当然可以换，这是根据个人意愿的。没有强制的规定。
2。但是问题是，有些单位可能不同时具备监理和施工两种资质或业务，也就是说，你到时候监理或者建造师的证，只能暂时注册一个，他们不需要的话，你也就不能注册了。暂时蛰伏，以后想换了再用。
3。这么说吧，资格证书不会失效的。只要你不犯法。你在这家单位做了十几年监理。你的一级建造师证书暂时蛰伏。到用的时候，参加继续教育。一级建造师的证又可以注册了。
4。由于施工单位没有监理业务和监理资质，你注册监理证书到人家单位做什么呢？同理，还是蛰伏，暂时不用。不会作废。
5。十几年后，谁知道会有什么规定呢。说不定哪天来一个“拥有监理工程师证书的不能同时拥有建造师资格”也不一定。现在考虑这些没有必要。
6。想挣惊心动魄的钱就先当项目经理，想挣昧着良心的钱就先当监理（可能不恰当，但是行业就是如此）。因为你如果先做十几年的监理。到时候做项目经理的话，那时候规定肯定比较规范了。比如，要你的业绩是多少多少，做了多少年施工单位的总工、负责人什么的。那时候，造假恐怕就难了。十年后，谁能想得到世界会怎么变化。
7。 打我也不当监理。建筑行业最无聊的事业。

1。换当然可以换，这是根据个人意愿的。没有强制的规定。
2。但是问题是，有些单位可能不同时具备监理和施工两种资质或业务，也就是说，你到时候监理或者建造师的证，只能暂时注册一个，他们不需要的话，你也就不能注册了。暂时蛰伏，以后想换了再用。
3。这么说吧，资格证书不会失效的。只要你不犯法。你在这家单位做了十几年监理。你的一级建造师证书暂时蛰伏。到用的时候，参加继续教育。一级建造师的证又可以注册了。
4。由于施工单位没有监理业务和监理资质，你注册监理证书到人家单位做什么呢？同理，还是蛰伏，暂时不用。不会作废。
5。十几年后，谁知道会有什么规定呢。说不定哪天来一个“拥有监理工程师证书的不能同时拥有建造师资格”也不一定。现在考虑这些没有必要。
6。想挣惊心动魄的钱就先当项目经理，想挣昧着良心的钱就先当监理（可能不恰当，但是行业就是如此）。因为你如果先做十几年的监理。到时候做项目经理的话，那时候规定肯定比较规范了。比如，要你的业绩是多少多少，做了多少年施工单位的总工、负责人什么的。那时候，造假恐怕就难了。十年后，谁能想得到世界会怎么变化。
7。
打我也不当监理。建筑行业最无聊的事业。

普通监理员不需要专业对口，只要有单位接收，尔后考取省一级的监理员证即可执证上岗了。专业性很强的专业监理则一般需要相应专业，且有监理员证。（比如设备安装类、桥梁工程类，楼主提到的工程监理是一个大类包括所有的监理从业人员，幕墙监理目前没有分太细一般都是土建监理兼管，3000平米以上的大型幕墙要注意一般监理员还是掌控不住的，这个分项是单位工程里面经常发生事故和质量隐患的地方，一般监理单位也会派专人负责的。）至于总监需要考取国家注册监理员证，注册执业上岗。目前我们国家监理行业从业人员繁杂，各种专业都有，对监理的要求根据不同类型工程有不同的要求，主要是业主单位在卡关。重要的工程严格一些，造价低，工程量小的工程则不是那么重视。而且招标人员与实际派驻现场人员很多时候是不一致的。总体来说，如果你只是想做个监理员，那很简单，但想在监理工作上走远点，最好是要继续深造、自考啦、远程教育啦之类，然后一定考取国家注册监理员证，有证不管你是什么专业，都有人要，目前监理从业人员还是供不应求的，找工作也不难。我有认识一个总监，他就是化工专业的，自己自学函授什么的考取国注证，已经干总监很多年了。我这里是个沿海三、四线小城，总监起薪12W每年，根据个人能力再有上浮，不包括年底奖金，工地上也可能有些小补贴。不过总监责任大，质量终身责任制也很要命，工地上的安全责任也很吓人。普通监理员工资比较低1500每月，基本没有责任，工地有补贴，专监工资高一些，而且可以多挂靠几个工地，收入还可以，责任也相应更大。目前开监理公司利润是很高的，如果想走这条路，从监理员干起是必须的。最好多请教下从业的朋友、亲人。希望能帮到你。

首先要有相关专业的学历，其次要有职称，拿到中级职称后三年，有资格考国家注册监理工程师。
有了这个证，就有资格担任项目的总监。这证也就是在工程的时候才有用，所以你所说的进入层好象没有什么实际的意义。
坦白地说，监理并不是什么好行业，个人建议才毕业的就赶快换工作。

监理工程师的证书肯定需要考试的，监理员的证书基本上只需要培训就能够拿到手，但是和监理工程师是不一样的，普通监理员基本就是做做旁站、整理资料什么的，监理工程师就要负责方案审批等各方面层次更深一些的工作。而且从待遇上来讲，监理员跟监理公司一般都是签的短期合同，有工程做的时候就要你，没有工程做了就回家待命，监理工程师则会有公司内部编制，就是不管有工程没工程都有工资拿，而且监理工程师的工资一般都会是监理员的几倍。