监理工程师助理工资一般多少

我来详细回答你，你是大学本科，毕业一年后自动转助理工程师，然后4年后可以评工程师，有了工程师证后3年就有资格考注册监理工程师了，所以对于你来讲最快8年才可以考。其中有几个需要你注意的地方1、该转助理工程师你要注意你们公司的动向，别把自己给漏了。2、有了助理后，有的地方是3年有的地方是4年后才可以评工程师，这个也需要你咨询你们公司。如果你想快点评工程师，可以破格评审，一般是破学历或者是破年限，对于你来讲就是破年限，一般不超过两年，也就是说最多提前两年评工程师。3、正常参评工程师，不需要准备什么材料，一般公司就给你办了。如果你要破格，需要在取得助理工程师资格后，近5年以第一作者在国家正式刊物（就是有或者ISSN刊号的杂志）上发表至少2篇本专业的论文，还需要个人总结，个人业绩，总之很麻烦的，一般人评不上。咋样，我的答案你满意不？俺是俺们监理公司人力资源部的，专门搞这个，呵呵……

付费内容限时免费查看回答您好，地铁订单班毕业到武汉地铁上班一月多少工资(包括五险一金) 一般除五险一金外,月薪大多4千多,不到5千。地铁集团技术人员的薪资，分技术员、助理工程师2、助理工程师1、专业工程内师、主管工程师、副主任容工程师、主任工程师、副总工程师和总工程师等9个级别，每个级别又分为若干个档。每档月工资相差100元，每一级工资差别约500元。例如刚刚上岗的新员工，一本毕业、二本毕业和三本毕业的，分为3档。新上岗的硕士生一般定为助理工程师1，月工资比普通技术员要高近1000元。新上岗的博士生一般定为主管工程师级，月薪比硕士又要高出1000元。每位员工的工资每两年上调一档，有突出贡献或连续3年考核优秀的，多调一档。一般来说，刚上岗的技术人员和技术工人工资差不多，每年4万元左右。但前者上涨的幅度和速度都要快得多，5年左右即可翻番，后者增幅则只有约五成。人员多从内部晋升地铁集团人员从办事员到集团领导，共分为10个级别，一般从公司内部选拔为主。仅少量岗位如办公室文员等，从高校文科专业招聘。人员和技术人员一样，大多也是从内部晋升。更多5条

一，从外在来说，助理工程师可以说是一份个人荣誉，虽然初级职称(助工)是建筑行业最基础的职称，但是也是对个人工作的一种肯定，是在职身份的表现，如果说毕业时间不长，在找工作的时候拥有一份助理工程师职称，可以很大的减少对方对您的疑虑，虽然工作时间不长，但是助工证有了，说明基本能力还是可以的，有了助理工程师基本上来说您算是正式踏入建筑行业了。
二，升职加薪涨工资。在建筑公司工作过几年的人应该都知道职称是与工资挂勾的，因此，拿到了初级职称的人，一般会比没有初级职称的人的工资高一些，基本上所有的建筑公司都会规定有职称的多少钱，没有职称的多少钱，等级一般都是不同的，而且就算你说本单位没有说有职称使用的要求，您可以选择挂靠啊，即便说助理工程师价格不高，但是基本上是一个一劳永逸的赚钱途径，每年都白拿收入。
三，助理工程师应该是很多中高级职称的前提，因为一些专业的初级职称是报考更高级职称的条件，打个比方吧，如果您想评审中级建筑职称，就需要初级职称满足几年后才可以报考的，如果您提前已经有了初级职称，那么一旦工作中需要更高级职称了，您可以直接拿过来就用。再就是初级职称拿的越早越好，可以降低评比其他职称的年限和要求，而且评中级工程师的时候，如果有助理工程师，那么从业年限和要求将会比直接评审中级工程师降低很多。
四，挂靠，有很多事建筑行业，但是对助理工程师没有要求的企业，很多人才会把自己的助理工程师单独挂靠到有需要的单位，不仅是助理工程师，中级工程师甚至是高级工程师都会有这种情况，而且每年的挂靠费用都不少，很多人才都会选择这途径赚取不少收入。

在洛阳家装监理，工资还可以，底薪加提成，感觉就是能学习到得东西太少，装饰就是视觉效果，家装施工方法简单，一般是目测，没有复杂仪器，一般老工人都可以干家装监理。
建议可以干一段时间，解决吃饭问题，关键家装监理大多是装饰公司请你，在洛阳装饰公司大多是私企，所以对你以后考取专业证，如建造师，监理工程师有很大影响，其次是职称评定，助工、工程师评定是不存在的。为了以后发展有机会还是跳出，只是建议，如果有兴趣，自己将来可以自己注册装饰公司一般10-30万就够了。

是建筑 工程方面 的初级职称，现在建筑方面很多都需要上岗证书，而上岗证书如 执业造价师，监理工程师、建筑师 等等 需要有相应的职称才能有考试资格，一般至少需要中级职称，也就是工程师，因此评上助理工程师是下一步评中级的基础，也是个人发展的必需的