监理工程师需要具备怎样的素质

你可以做一个参考：
1、电控主管工程师应该具备哪些素质？
2、如何做好公司电气设备？
3、你为什么要竞聘该职位？
4、如果我录用你，你将怎样开展工作？
其实现在面试官问专业性的问题一般都比较少，更多的则是综合素质相关的问题，建议可以多了解该公司的情况，理解该公司职位的责任等等

我认为在现实社会中证书是有用的，有些职业资质证书的存在是很有必要的。 确实如话题背景中提到的，无论上班族还是在校的大学生都疲于考证，有些是我国教育制度所规定的，不得不考的，有些是我们在就业过程中必须具备的注册证书、执业资质证书，可以说，这些证书是我们从事一些特定行业的基础，采取执业资质制度是符合现实社会需要的，是规范行业行为、确立行业制度所需要的。 有人说，不能只看证书，更要看中人才能力、素质，这当然对。但是，我们有十几亿的人口，受教育程度不同，素质参差不齐，怎样在大量的就业对象中选取适合的人才，并安排到适当的岗位上，恐怕是一项繁杂的工作。那么，行之有效的简单办法就是制定一道底线，让具备特定知识技能的人从人群中脱颖而出，之后再进行能力、素质的考核，来达到选取人才的目的。这条底线就是各种证书。 其实，证书也是能力的一种体现，他最起码证明证书持有人具备某方面的理论知识，达到了从事某种行业所需要的水平底线。 证书不仅仅代表持有者的水平，还是社会行业规范化的必要手段。很多行业专业化程度很高，社会影响广泛，从业者必须具备相应技能，否则会危及其他社会成员利益。例如：医生需要执业医师证书，药剂师需要药剂师证书，建筑行业的技术人员需要监理工程师证书、注册造价师证书、注册建造师证书、工程师证书，律师需要律师执业资质证书，会计师需要注册会计师证书，还有更多的专业技术岗位需要相应的执业证书。我们要保证各种行业的从业人员具备相应的执业资格，就需要从制度上确定执业资质注册制度，对行业进行规范化的，确保行业所服务的对象享有较好的服务或高质量的产品。就像没有驾驶执照开车一样，我敢开，你敢坐吗？ 当然，证书仅仅能够证明持有者具备特定的技能，或者是证明在某一段时限内持有者具备特定的技能，它不能代表持有者的实际从业能力，它只能帮助我们跨过一道道门槛，进入这道门槛之后我们才有机会各显神通。那些读书而没有实际能力的人往往也会摔倒在这条起跑线上。 2、我认为对自己有用的证书才能让自己真正从中学到些东西。 证书只能证明持有者具备基本的知识或技能，还有更多的知识是需要从也过程中继续学习、提高的。有很多人忙于考各种各样的证书，专业领域跨度很大，他们仅仅是为了获得证书，而不是为了获得从事专业领域的能力，专业知识狭窄，所以很多人虽然考取了很多证书，但他们不具备从事相关行业的能力，也就是说它们没有真正从中学到知识。因为很多证书对于他们来说是没有用的。 反之，当我们有从事某种行业的愿望的时候就不同了，我们就会从基础知识开始，不断学习，知其然更知其所以然，在考取执业证书的同时，就会从中学到真正有用的东西，因为这些证书对他们是有用的，是他们实现自身价值的前提。 不要把证书看作全部，它只是开始。
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一、监理工程师的执业特点 由于建设监理业务是工程服务，是涉及多学科、多专业的技术、经济、等知识的工程，执业资格条件要求较高。因此，监理工作需要一专多能的复合型人才来承担。监理工程师不仅要有理论知识，熟悉设计、施工，还要有组织、协调能力，更重要的是应掌握并应用合同、经济、法律知识，具有复合型的知识结构。 建设工程的实践证明，没有专业技能的人不能从事监理工作，有一定专业技能，从事多年工程建设，具有丰富施工经验或工程设计经验的专业人员，如果没有学习过工程监理知识，也难以开展监理工作。
二、监理人员应具备的素质
(一)监理人员应具备较高的专业学历和复合型的知识结构 这是由监理人员的本职业务决定的。监理人员至少应掌握一种专 2 业理论知识，还需要掌握一定的工程建设经济、法律和组织等方面的理论知识，不断了解新技术、新设备、新材料、新工艺，持续保持较高的知识水准。要掌握这些知识，一般需要专科以上的学历。当然，作为监理人员不可能人人都能精通这些所需要的知识，但作为总监理工程师应当在工程结构和合同方面应具有较深厚的知识。专业监理工程师也应当具备本专业以外的这些方面的基本知识。
(二)监理工程师应具有丰富的工程实践经验和令人信服的能力 据有关资料统计分析，工程建设中出现的失误，少数原因是责任心不强，多数原因是缺乏实践经验造成的。实践经验丰富则可以避免或减少工作失误。而监理工程师如果没有令人信服的能力，监理规划、建议、指令、核审意见和处理问题的办法等，就很难得到支持与贯彻执行，监理工作也就难以取得应有的成效。所以监理工程师除必须具有丰富的知识及实践经验外，还要能树立起监理的威信，使监理工作保持顺畅和取得成效。
(三)监理工程师应具有良好的品德和健康的体魄 自古以来“德才兼备”的人是最受欢迎的，古人在选用人才的方面更是有“德为才之帅”之说，可见良好的品德是人的立身之本。同样，作为监理人员，具有良好的品德是由监理工作的特性决定的。监理作为工程建设承包合同双方之外的第三方，监理工作具有公正、自主的特点。要作到处事公正，良好的品德是必备的素质。监理人员还要做到“内外兼修”，即掌握复合型知识的同时，还要有健康的体魄。因为监理工作是个繁忙、严谨的工作，尤其在建设工程施工阶段，露天作业，施工条件艰苦，业务繁忙，随时需要在现场跟踪检 3 查。这就需要监理人员具有健康的体魄和充沛的精力。
三、监理人员提高素质的途径 监理人员首先应热爱本职工作，有敢于任事、开拓创新的进取精神和强烈的工作责任心。不断的努力学习和提高自己的素养，在监理工作中去实现自己的人生价值。

我国监理行业存在已久，监理行业从业者众多，我国监理行业越来越受到重视，那么监理行业未来发展趋势是怎样的?这是很多从业者所关心的，下面小编带大家看看，监理工程师未来发展趋势是怎样的?证书价值大吗?
1目前现状
监理这一行业，从2022年正式推行，已成为工程建设不可缺少的责任主体之一，为国家各项工程建设的质量控制、进度控制、投资控制发挥了重要作用。但是纵观当前我国监理行业现状，存在不少不尽人意的地方。当前，无论是业主、施工单位还是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区，再加上监理企业无序、过度发展，监理从业人员素质参差不齐，监理市场供求关系失衡，监理单位效益下降等原因的出现，导致了监理领域各种“潜规则”的滋生和发展，使得监理工程师的工作充满诸多困境。
虽然我国监理行业存在许多困难,但未来监理制度的不断完善,监理行业的监理制度的不断加强,监理工程师素质的不断强调,监理工程师的发展势在必行。
2发展前景
近年来，我国建筑工程监理业向专业化、规范化、现代化方向稳步发展。同时，8万余人获得国家注册监理工程师资格，建设工程约10万人，更不用说设计院、学院、建筑单位、部门的监理工程大部分，每三个项目实际上只有一名注册监理工程师，即使监理人员严重不足，更不用说专业监理工程。因此工程监理行业具有广阔的发展前景，对于在监理行业发展中具有雄心的人才来说，监理工程师的确是一条良好的职业发展道路。
工程监理制度的实施使工程领域的建设对专业人才的监理需求不断增加。从项目前期规划、设计到项目投标建设的全过程，包括进度、成本、质量和安全的全面需求，都为工程监理行业的发展创造了良好的机遇,也为监理工程师提供了巨大的就业机遇。

说说这个岗位是干什么，需要具备什么样的素质，知识。自己如果应聘成功的话你会怎么去干，怎么样去干好。搞软件开发的要表现出自己干劲十足。