杭州专业监理工程师怎么考
初晨慕冬
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山川雪峰
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奶酥糖儿
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节后复工准备怎么做,有哪些注意事项?15个专业权威回答您,往下看。
1、建筑工地什么时候复工?2月9日24时前房屋市政建筑工地不得复工或新开工,在该时限前除值班留守人员、检查人员外,不得允许其他人员进入施工现场、办公区域作业办公。
2、建筑工地人员返回有哪些规定?施工单位项目经理、监理单位总监理工程师等主要人员应在2月9日前到岗,根据各项目的复工需求,编制用工计划报属地机构。其他人员按照人员优先返岗,其他人员逐步到位原则,在2月9日后逐步有序返杭;湖北省、温州市、台州温岭市、台州黄岩区的职工和工人,要求各企业落实主体责任,积极劝告近期不要来杭。项目除值班留守人员、检查人员外不得允许其他人员进入。
3、建筑工地返回人员现场排查怎么做?建立严格的门岗信息排查制度,全面排查每位返回人员情况并建立健康卡,每日向机构上报当日返回人员情况。从严落实“五个一律”,即对工地驻守人员和进入工地的人员、车辆一律排查登记;对所有进入工地人员一律测量体温;设置相对的医学观察区,对具有重点疫区居住史或旅行史的人员,以及与上述人员有过密切接触者,一律隔离观察14天;出现疑似病例,工地一律停工;对出差到重点疫区的,一律严格管控。
4、建筑工地返回人员隔离措施怎么做?
凡是外地返回工地人员一律集中隔离观察7天,自湖北、温州市、台州温岭市、台州黄岩区等重点疫区,或有上述地区旅居史、接触史,体温状况正常的新进人员,集中隔离观察14天,由总包单位负责落实场地。一旦发现有发热症状的,立即报告卫生防疫部门和属地街道进行集中收治。
5、隔离期间人员健康监测怎么做?
重点关注隔离人员身体状况,每天进行不少于两次体温检测并逐一登记。隔离期满,身体健康方可上岗作业。
6、疫情防控时期建筑工地节后复工要做哪些准备?
2月10日起,凡是申报复工项目都要具备安全生产条件、保障项目正常施工条件和严格的防疫防控措施。除了机械、人员、物料准备齐全,安全生产制度全面落实外,要按照“一个工地一方案”,建立节后复工疫情防控专项方案,明确区域消毒、返回排查、人员防护、用工安排、机制等,确保复工人员安全。
7、项目复工安全生产要具备哪些条件?主要是安全基础是否符合要求;临时用电是否满足要求;安全防护措施是否满足要求;起重设备、施工机具是否符合安全生产条件;深基坑、脚手架、模板工程等危大工程否符合安全生产条件;具体内容见《建筑施工节后复工安全检查表》
8、项目复工要具备哪些保障项目正常施工条件?工程建设所需混凝土等原材料来源已落实;工程建设渣土消纳场地、渣土运输队伍已落实到位。
9、项目复工要做好哪些防疫防控措施?一是成立项目经理负责的疫情防控机构,设立专人专岗;二是防疫物品落实到位,项目准备足够的口罩、测温计、消毒液等卫生防疫用品(口罩、消毒液等储备不少于一周用量);三是排查开工储备人员两周内往来史、接触史。四是按要求对建设工地实行封闭式、做好生活、办公、作业区的消毒工作;五是现场按要求设置相对的医学观察区,用于需临时隔离观察的人员集中单间生活居住。具体详见杭州市建设工程复工申请表。
10、节后复工申报核查步骤有哪些?施工单位自查→监理单位复核→建设单位审核→属地建设行政主管部门批准。建设行政主管部门接到开复工申请后,对复工项目安全生产条件、保障项目正常施工条件和防疫防控措施进行核实,员审核签字确认后方可复工。
11、施工现场、办公区域、施工设施设备消毒有哪些要求?重点把握节后复工期间每天定时定点消毒,指派专人负责,早、晚两次对上述场所和设备进行消毒作业。未经消毒杀菌不得复工。
12、建筑工地环境卫生整治怎么做好日常防控?认真做到“两严两禁两减少”。严格工地饮食卫生、个人卫生和居住卫生,保障饮用、洗漱等热水供应;严格做好宿舍、食堂等重点部位的清洁通风和消毒杀菌工作。严禁工地区域饲养、宰杀、食用野生动物,通过正规渠道购买食品物资,全力把好食品安全关;严禁垃圾偷倒乱倒现象,做好垃圾储运、污水处理、沟渠及下水道疏通等工作。尽量减少工地区域人员进出,尽量减少工地人员与外界接触。
13、节后复工期间人员防护宣传怎么做?通过官方权威途径了解疾病相关信息,引导工地人员提高自身防范意识和防范能力,不传播未经官方证实的。在不影响当地医疗卫生等一线部门防疫物资保障的前提下,加强落实工地防疫物资配备,做好消毒物品、洗涤用品、医疗口罩、红外体温测量仪等物资保障,避免无防护措施施工作业情况发生。
14、节后复工期间参建人员怎么做?疫情未解除前不得组织聚集性活动。疫情防范和安全教育培训宜采用微信、广播等方式进行;提倡采取网络办公、会议模式,减少人员聚集次数。发现发烧等疑似病例立即隔离,不得进入施工区域、办公区域。
15、项目复工期间要填报哪些表格?《杭州市建筑施工领域工地用工计划表》由施工、监理单位分别填报后提交属地机构。《建设项目员工健康情况申报卡(参考)》由施工、监理单位人员分别填报,经项目经理或总监签字认可后,留存各自项目部。《杭州市在建项目新进(返)杭人员情况表》由施工单位项目部填写统计后,报监理单位汇总核实,每日报属地机构。《杭州市建设工程复工申请表》由施工单位填写,报送施工单位或区域公司复查同意,经监理单位复核、建设单位审核同意后,报属地机构批复。每日信息报送时间为当天16点前,特殊情况随时报告。
软蛋
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1、时间:5月23日(周五)14:00-20:00
2、地点:杭州国际大厦(体育场路333号,武林广场麦当劳旁)
二、参会规模 参会企业5-10家
三、岗位及人员要求
参加单位必须为本企业紧缺的房产、建筑、园林等相关中高层和技术岗位
岗位名称 单位名称 人数 性别 年龄 学历 发布日期
预算员 浙江环复建设有限公司 2
22到38岁 大专以上 2022-5-8
园林项目经理 浙江环复建设有限公司 若干
2022-5-8
园林高(中)级工程师 浙江环复建设有限公司 若干
2022-5-8
土建施工员 浙江环复建设有限公司 2 男
22到45岁 2022-5-8
项目申报主管 浙江环复建设有限公司 1
2022-5-8
园林施工员 浙江元成园林集团有限公司 2
本科 2022-5-8
花艺师 杭州阿思拓信息科技有限公司 1
2022-5-8
平面设计 杭州天腾雾森设备制造有限公司 2
20到30岁 大专 2022-5-8
平面设计 杭州天腾雾森设备制造有限公司 2
20到30岁 大专 2022-5-8
绿化工 杭州唯新食品有限公司 1 男
25到45岁 高中 2022-5-7
场地布置人员 杭州妲一番广告有限公司 若干
2022-5-7
专业设计师 杭州网聘广告有限公司 若干
本科 2022-5-7
景观\建筑\室内效果设计师(各3名) 杭州神州视景数字科技有限公司 10
大专及以上 2022-5-7
花工 浙江裕兴不动产经纪有限公司 1 男
25到50岁 2022-5-7
总经理助理 杭州法莱园艺有限公司 1
23到35岁 本科 2022-5-7
景观设计 杭州瀚天石文化艺术有限公司 2
30岁以下 本科 2022-5-6
工程预决算 浙江新源市政园林工程有限公司 2
25岁以上 2022-5-6
招投标人员 浙江新源市政园林工程有限公司 1
2022-5-6
景观主管助理 杭州三江国际置业集团有限公司 1 男
25到40岁 大专以上 2022-5-6
营销总监 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
2022-5-6
园林景观设计师 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
本科 2022-5-6
结构工程师(园林建筑方向) 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
本科以上 2022-5-6
资料员 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
2022-5-6
预算员(造价师) 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
2022-5-6
施工员 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
2022-5-6
材料员 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 1
2022-5-6
杂工(临时工) 杭州巨岛生态农业观光有限公司 20
2022-5-6
项目景观设计师 AI()景观与建筑设计有限公司杭州代表处 4
本科 2022-5-6
主创景观设计师 AI()景观与建筑设计有限公司杭州代表处 4
本科 2022-5-6
景观施工图设计人员 中国联合工程公司 3
本科 2022-5-6
二级建造师挂靠(市政专业) 浙江埃美园林建设有限公司 若干
2022-5-6
景观工程师 金成房地产集团有限公司 1
25到40岁 本科 2022-5-6
业务员 杭州新峰实业有限公司 3
30到35岁 高中 2022-5-5
营销总监 杭州新峰实业有限公司 1 男
30到35岁 本科 2022-5-5
市场营销专员 杭州元成文化传媒有限公司 4
2022-5-5
市场部经理 浙江虹越花卉有限公司 1
本科 2022-5-4
科技研发中心副经理 浙江虹越花卉有限公司 1
硕士 2022-5-4
文员 浙江虹越花卉有限公司 1
20到30岁 大专 2022-5-4
昆山生产技术员 浙江虹越花卉有限公司 1 男
本科 2022-5-4
园艺生产技术员 浙江虹越花卉有限公司 1 男
大专 2022-5-4
岗位名称 单位名称 人数 性别 年龄 学历 发布日期
储备园艺人才 浙江虹越花卉有限公司 5
20到35岁 本科 2022-5-4
绿化 杭州市下城区建设局 1 男
25到35岁 大学专科园林专业 2022-5-4
市政二级建造师(挂职) 杭州鼎泰建设有限公司 若干
中专 2022-5-4
项目经理 杭州市园林绿化工程有限公司 若干
2022-5-4
苗木基地生产技术人员 杭州市园林绿化工程有限公司 2 男
35岁以下 本科及以上 2022-5-4
苗木基地市场营销人员(应届生) 杭州市园林绿化工程有限公司 3
35岁以下 大专及以上 2022-5-4
投标中心工程决算人员 杭州市园林绿化工程有限公司 3
大专及以上 2022-5-4
景观设计师 杭州东田建筑装饰工程有限公司 若干
本科 2022-5-3
景观实习生 杭州一树山建筑规划景观设计咨询有限公司 1
20到28岁 大专 2022-5-3
景观师 杭州一树山建筑规划景观设计咨询有限公司 2
本科 2022-5-3
园林施工图设计师 杭州一树山建筑规划景观设计咨询有限公司 1
本科 2022-5-3
景观工程师(宁波) 浙江华荣置业有限公司 1
28岁以上 本科 2022-4-29
景观设计 浙江城市市政设计院有限公司 3 男
27到45岁 本科 2022-4-29
景观设计 浙江城市市政设计院有限公司 3 男
27到45岁 本科 2022-4-29
园林绿化施工员 浙江高运建设集团有限公司 2
大专 2022-4-29
结构设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 1
22到45岁 李科 2022-4-26
景观设计师 杭州筑美景观规划设计有限公司 2
大专及以上 2022-4-25
规划设计 浙江瑞天乡村资源开发有限责任公司 1
25岁以上 大专 2022-4-24
设计师 浙江中冠建筑装饰工程有限公司新华路分公司 若干
2022-4-23
园林设计专业 杭州园林风景建筑设计院有限公司 3
25到40岁 本科以上 2022-4-23
园林设计专业 杭州园林风景建筑设计院有限公司 3
25到40岁 本科以上 2022-4-23
招商推广部总经理 浙江中泽实业有限公司 1
30到45岁 本科及以上 2022-4-23
苗圃主管 浙江中泽实业有限公司 2
28到35岁 大专 2022-4-23
茶叶项目主管 浙江中泽实业有限公司 2 男
28岁以上 大专及以上 2022-4-23
景观工程师 通和置业投资有限公司杭州分公司 1
2022-4-21
景观设计师 浙江绿城西子房地产集团有限公司 1
28到45岁 本科 2022-4-21
绿化技工 浙江华越教育发展有限公司(浙江工商大学后勤服务中心) 1
大专及以上学历 2022-4-18
施工图设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 若干
20到45岁 本科 2022-4-17
效果图制作员 杭州蓝天园林建设集团有限公司 1
2022-4-17
资深景观设计师 中国美术学院艺术广告公司 5
28到50岁 硕士 2022-4-17
技术人员 绍兴市绿洲市政园林建设有限公司 若干
大专 2022-4-15
办事员 绍兴市绿洲市政园林建设有限公司 若干
中专 2022-4-15
景观 杭州广亩城市规划策划咨询有限公司 若干
本科以上 2022-4-14
监理工程师 杭州浙景市政园林工程有限公司 1 男
大专 2022-4-12
业务员 浙江中亚园林景观发展有限公司 若干
2022-4-11
园林绿化技师 浙江中亚园林景观发展有限公司 若干 男
2022-4-11
手绘设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 2
20到48岁 本科 2022-4-10
人力资源经理 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 1
24到45岁 本科 2022-4-10
景观设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 若干
20到45岁 本科 2022-4-10
工程施工员 杭州绿城园林绿化工程有限公司 若干 男
其他 2022-4-10
心动
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大橙先生
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