护士资格证辅导师待遇

区别护士是上岗证，护师是职称。
一般护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同。
护师比护士高一级，工资待遇有所不同。护师可以带教护生。有些医院对护师的工作性质，要求要高些。如协助护长病房的，指导护士工作，检查本科的护理质量，有错误进行分析讨论等等。
护师具有一般的护理工作的操作能力，可以完成护理任务。而准护士只能做辅助工作。
在护师之上，还有主管护师（相当于主治医师）和正副主任护师，主要负责病区及护理部的工作，就是我们常说的护士长。

区别：护士是上岗证，护师是职称。
一般护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同。护师比护士高一级，工资待遇有所不同。护师可以带教护生。有些医院对护师的工作性质，要求要高些。如协助护长病房的，指导护士工作，检查本科的护理质量，有错误进行分析讨论等等。护师具有一般的护理工作的操作能力，可以完成护理任务。而准护士只能做辅助工作。在护师之上，还有主管护师（相当于主治医师）和正副主任护师，主要负责病区及护理部的工作，就是我们常说的护士长。

护士是上岗证，护师是职称。一般护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同。护师比护士高一级，工资待遇有所不同。护师可以带教护生。有些医院对护师的工作性质，要求要高些。如协助护长病房的，指导护士工作，检查本科的护理质量，有错误进行分析讨论等等。护师具有一般的护理工作的操作能力，可以完成护理任务。而准护士只能做辅助工作。在护师之上，还有主管护师（相当于主治医师）和正副主任护师，主要负责病区及护理部的工作，就是我们常说的护士长。

我参考赴日护士中国官网，赴日护士中国联络处（上海知育文化传播有限公司）待遇还真不错：
1、赴日后带薪实习（半工半读）一年（最多不超过两年），期间进行日语强化及看护师（护士资格）考前辅导，月薪8-9万日元（折合约7000元）；
2、取得护士资格（看护师）后进入正规医疗机构工作，与本土护士同工同酬（包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等）。月薪25-30万日元（折合约21000-25000元）。
3、每年加薪一次；奖金一年两次（最低月薪的一倍，最高月薪的五倍）。每天8小时工作制，周休两天，实行三班制。
电话我忘了，去搜下吧。

一般没这样的情况，应该严格准确的说是护理的职称越高工资待遇就越好，而不是证件越多待遇越好。不排除证件多，证明您的知识面比较广，但一般用人单位不会这么考虑的。建议您在取得护士资格证之后再报考护师、主管护师等职称，那样您的待遇就会比较好。欢迎关注我们。