西藏有护士资格证的待遇
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护士出国如何定位?出国的目的是什么?职业发展方向是什么?很多人只是在跟着别人走,跟着潮流走,而没有认真考虑过这个问题。去哪个国家适合自己?
一般情况下,如果英语程度不是很好,资金比较紧缺的,可以考虑去新加坡。新加坡移民政策好,工作2年可申请永久居民,以后跳到其他国家,也更容易。缺点是新加坡护士待遇不高,一般6000-9000/月。
如果目标是在国外获得工作经历,以后还回来的,英国、澳洲、爱尔兰都是非常不错的选择。缺点是:没有当地注册护士资格,工作待遇和注册护士比,还是低一些的,国内的工作经验和护士的英语水平,对待遇高低起决定作用。
如果英语基础不错,又有比较强的学习心理,可以考虑一下在国内考个国际护士证ISPN或者是的RN将来去做助理护士CG或者注册护士RN,薪资待遇也不错,也比较受人尊重。雅思需要达到5口语7、
如果目标是在国外成为注册护士且能移民定居的,至少在2022年以后的5年里,最好的选择是加拿大和新西兰,这两个国家护士待遇高,且移民政策宽松可带家人、加拿大2年移民,新西兰4年移民。
其实,每个人出国都有自己Personal的理由或原因,每个都有不同的选择,无论怎样,出国前看清楚在某个国家获取RN的难度,找工作的难度,RN的待遇及未来移民政策的变动,这是非常非常重要的。否则,几年光阴加几十万资金换回的是后悔与折腾。
如果打算出去就要早点准备,成功总是属于有准备的人,加油!
如果是应届毕业生想去去新疆支教,可以通过以下几个方法:
参加团等四部委联合发起的“大学生志愿服务西部计划”。
可以参加有本省组织的志愿者支教活动,其实就是各个省仿照团的西部计划而在本省实施的。
可以参加本校组织的研究生支教团活动。
如果是在职教师的话,可以参加团的“扶贫接力计划”一般是服务半年至两年;
社会人士新疆支教参与的方式方法如下:
一、官方组织:共青团、学校等机构组织。
1、青年志愿者扶贫接力计划
中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团是由团、联合组织实施的青年志愿服者扶贫接力计划全国示范项目。它采取公开招募的方式,每年在全国部分重点高校中招募一定数量具备保送研究生资格,以志愿服务的方式到国家中西部贫困地区中学开展为期一年的支教工作,同时开展力所能及的扶贫志愿服务。服务期满后,由下一批志愿者接替其工作,形成"志愿加接力"的长效工作机制。
由此衍生有:硕师计划、研究生支教团
2、高校社团组织的暑期支教
利用暑假休息时间,到贫困地区开展支教助学互动活动,详请参与各高校社团活动表。
参与方式:详情关注团委、学校官方网站。
二、企业组织
企业为体现社会责任,或公益营销开展的支教互动活动,具体开展时间和方式,因企业不同,而方式有所不同,一般为送教,送硬件等,如:雪佛兰红粉笔计划、爱普生爱心课堂计划等。
参与方式:关注网络宣传,一般在新浪、天涯等主流媒体会有专题活动页面。
三、支教组织
参与方式:关注该支教组织网站。如:创梦公益网网页链接
关于待遇问题:
福利待遇保持不变,同时享受支教单位福利待遇每月给予交通补助和生活补贴。
将优先提拔评优晋级指标,申请工作调动时给予优先虑。
扩展资料:
招募条件主要还是以能力、专业和思想觉悟几个方面来考量,具体内容如下:
1原则上从教育教学水平较高的中小学校选派援藏援疆教师。选派数量较多或选派有困难的省市,可以选派新任教师、退休教师、采取向市场购买服务的方式选派教师或出资支持受援地招聘教师。
2选派的教师要求具有较强的组织领导能力和丰富的学校经验。各单位不得从分流或下岗对象中选派援藏援疆教师。
援藏教师年龄一般在45周岁以下,身体健康,能适应高原工作环境。援疆教师年龄不限。支教教师进藏进疆前,由派出省份统一组织针对性体检。
4援藏援疆教师每批在藏在疆时间一般为1年半左右。
援藏援疆教师的享受的政策待遇:
援藏援疆教师在藏在疆期间人事关系保留在原工作单位,援藏援疆期满后仍回原单位工作。
援藏援疆期间由原工作单位发放工资,享受原工作单位同类同级别人员的各项福利待遇。
援藏教师同时由按照当地同类同级人员工资标准(含补贴)计发差额,援疆教师同时享受新疆所在地区同类同级人员艰苦边远地区津贴,在南疆工作的援疆教师按规定享受南疆工作补贴。
参考资料:《援藏援疆万名教师支教计划实施方案》-人民网
唐山是工人医院新开了分院在报纸上就招聘了护士
我们唐山当然有男护
本科护士的待遇还可以
看你有没有护士职业资格证,如果有的话还要看职称什么的
具体的事情你应该去招聘的地方去看看
我目前知道的有唐山市工人医院的集团医院迁西的康力医院在招聘
你可以去看看