高校教师资格证护士

高校教师资格证是教师资格证的一种，高校教师资格证和教师资格证的区别是：

一、学历要求不同

1、取得高等学校教师资格，必须具有研究生（本科）以上学历；

2、取得幼儿教师资格，应当具有幼儿师范以上学历；

3、取得小学教师资格，应当具有大专以上学历；

4、取得初级中学教师、初级职业学校文化教师、专业课程教师资格，应当具有高等师范院校或者其他高等院校的大专以上学历；

5、取得高中教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，必须具有师范大学或者其他高等学校学士以上学位；

获得中等职业学校、技工学校、职业高中学生实习资格，应当具有大专以上学历，同时应当具有相当于助理工程师以上的专业技术资格或者工人技术水平以上中级水平；

6、取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次和类别，具有高中以上学历。

二、考试要求不同

报考高等学校教师资格考试，应当学习专门技能，由有关专业的两名教授、副教授推荐。但是，其他教师资格考试不具备这种条件。

三、教师资格证范围不同

在高等学校申请具有“初等教育”和“学前教育”学士学位的高中教师和中等职业学校教师资格，可视为合格学历，申请高校“小学教育”、“学前教育”毕业的初中教师资格（含“三通”、“五年制”）。

四、认证机构不同

1、申请幼儿园、小学、初中教师资格的，应当向县级教育行政部门提交材料；

2、申请高中、中等职业学校教师资格的，应当向当地（市）教育行政部门提交材料；

3、申请高等学校教师资格的，向省教育行政部门提交材料；经国家批准的部分高等学校实施本科教育的，拟申请高等学校教师资格学校人员可由省教育行政部门文件委托认定，拟在该类高校任职的人员可直接向学校申请认定。

成专文凭也是可以报考护师的，成专同样是国家成人学历之一。
国家承认学历具备条件基本如下：
1．经过高校招生考试并被高校录取的,持有普通高校毕业证书；
2．经过成人高校招生考试并被录取的,持有成人高校毕业证书；
3．自学考试的毕业证书；
4．高等教育学历文凭考试毕业证书；
5．部队院校毕业证书应是总参和国家联合颁发的毕业证书；
6．党校毕业证书应是颁发的成人高校毕业证书；
7．经过批准的属于国民教育系列的成人高等教育形式，如成人高考、远程网络教育、开放教育等等。
护师的报考条件如下：
一、参加药（护、技）士资格考试取得相应专业中专或护理（助产）专业专科学历。
二、参加药（护、技）师资格考试
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任药（护、技）士职务满5年；
（二）取得相应专业专科学历，从事本专业技术工作满2年；
（三）取得相应专业本科学历或硕士学位。
三、参加中级资格考试
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年。
（二）取得相应专业大专学历，从事护师工作满6年。
（三）取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年。
（四）取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年。
（五）取得相应专业博士学位。（其中参加临床医学、预防医学和全科医学中级资格考试的人员必须先取得执业医师资格）。

不是的；
一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2022年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
二、对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执业兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的，不得从事动物诊疗活动、开具兽药处方。
三、尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生，符合国家统一法律职业资格考试报名条件和申请律师执业实习其他条件的，可先申请实习登记，在律师事务所实习。实习期满经律师协会考核合格并取得法律职业资格证书的，或者自收到考核合格之日起一年内取得法律职业资格证书的，可以按规定申请律师执业。

对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2022年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
问：先上岗高校毕业生可以从事哪些工作？
答：为有效防范执业风险，先上岗的高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执业兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的，不得从事动物诊疗活动、开具兽药处方。
问：《》中高校毕业生范围是什么？
答：《》聚焦解决高校毕业生就业问题，主要适用于2022届高校毕业生，以及2022、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生。

可以。2022应对新冠疫情影响，对中小学及幼儿园教师、护士岗位实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。凡符合护士执业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的相关护理活动，再参加考试并取得护士执业资格。上述资格证书应在签订“三支一扶”招募协议之日起一年内取得。签订招募协议时，将明确约定自协议签订之日起一年内不能取得岗位要求相应的教师资格证或护士执业资格的，按约定取消招募资格、解除招募协议。因不能在规定时间取得相关证件证书造成的一切后果，由考生自负。