央行扩招至5000人：应往届、社会在职可报，不限四六级

【中公金融人】为积极响应“六稳”、“六保”工作部署，着力解决高校毕业生就业问题，国有银行纷纷做出大行表率，中行在去年招聘8000人的基础，扩招15%，增加2000多就业岗位；同样，建行放出秋招预计将在去年基础上增加10%的招聘规模，今年预计建行招聘15000+。这些消息，对于今年毕业的同学们确实算得上利好消息啦！最近有不少消息报道：即将开启招聘的央行也要扩招啦！扩招至5000人！今天中公金融人小编就来给大家说道说道~

扩招是必然

每年央行的招聘都是很受人关注的，虽然目前报名还没开始，从今年整个银行行业的招聘情况来看，央行秋招人数势必会增加，一方面是为响应国家就业工作部署计划，积极拉动就业，体现担当；另外一方面从央行员工年龄层面来讲，近两年，离退职工人数占比较重，需要一批又一批新生力量。而且，在经济金融供给侧结构性改革下，各类创新业务的兴起推动银行行业进行深化改革。出于改革需求，人行对专业人才的需求缺口必然不会小的哦！由此看来，人行扩招是必然！

央行招聘多少人？

从建行和中行的扩招比例来看，比例控制在10%—15%，央行去年总计招聘了4300人，10%的比例的话，今年招聘4730，按照15%比例扩招，央行今年招聘4900+，近些年来，央行2018年招聘总人数最多，高达4865人，或许今年会再创新高哦！

央行招聘要求有所放宽

央行的招聘人群可以说相当宽泛了，应往届、在职皆可报。考虑到今年新冠肺炎疫情对大学生就业的影响，银行业为了更好的履行社会责任，扩大招聘覆盖面，很大概率会继续采取较为宽松的招聘政策；并且国家也明确提出，毕业还未落实工作单位的高校毕业生可以按规定在学校留档两年，两年内落实单位，高校统一按应届生身份帮助其办理就业手续。这也就意味着毕业后两年内都算应届生，前提是根据教育部的解释，毕业后两年内没有签就业协议，三方协议，不缴社保，不用办理暂缓就业，都算是应届生，所以说：19届，20届，21届都算是应届毕业生哦！

还有就是对英语的限制，国有商业银行对英语水平多有限制，但央行不要求英语四级哦！而且年龄在18-35周岁的人，都是可以考虑报考哒！