安徽分行
中国农业银行安徽省分行（以下简称安徽农行）对外营业网点796个、从业人员1.2万余人，是省内机构网点最多、城乡布局最广、网络覆盖最全的国有大型商业银行。安徽农行存贷款总量连续3年保持四行第1，人行综合评价连续5年保持最高等级，省政府支持地方发展考核评价连续5年排名第1，拥有良好的业界口碑。安徽农行高举红旗服务地方经济社会发展，成立1000支金融服务乡村振兴流动党员先锋队和500支普惠金融流动党员先锋队，出台金融支持乡村振兴、国家重大战略、普惠民生三大专项行动及14项子计划和《金融支持徽风皖韵宜居宜业和美乡村建设“千万工程”行动计划》，贷款增量连续8年保持省内国有大行首位，贷款总量在省内国有大行中率先突破8000亿元。安徽农行秉承“以人为本、人才强行”理念，全行培训资源丰富优越，业务比武、技能比拼、文体比赛等展示的舞台广阔多样。“双通道”职业发展、穿透式跟踪培养、竞争性内部选拔等机制不断健全，青年英才、专业人才等培养工程广泛实施，人才成长渠道畅通。安徽农行现面向海内外高等院校诚聘优秀人才，期待与您携手同行，共创辉煌。
一、招聘需求 （715人）
1.省分行本部管理菁英岗。
在省分行本部从事业务经营管理等相关工作，重点为我行未来发展储备优秀管理人才和新兴业务人才。
2.省分行本部法律人才岗。
在省分行本部从事法律事务、监督检查、风险防控等相关工作，重点为我行未来发展储备相关专业人才。
3.省分行本部科技人才岗。
在省分行本部从事各类业务系统的软件研发、数据分析应用、系统运维和信息安全管理等工作，重点为我行未来发展储备金融科技及数字化转型人才。
4.地市分行客服经理岗。
重点培养熟练掌握我行产品体系及基层基础业务的综合型人才，主要从事运营支持、客户服务等工作。
5.地市分行客户经理岗。
重点培养熟练掌握我行公司业务、零售业务、国际业务等的专业型人才，主要从事市场分析、客户管理、营销策划与实施等工作，掌握信贷、理财、结算等多项专业技能。
6.数字化业务运营岗。
从事业务运行、业务审核、风险监控等运营相关工作，重点培养熟练掌握我行后台运营业务的综合型人才。
二、招聘条件
1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2025年大专学历应届毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及时间安排
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个省分行本部岗位、一个地市分行岗位和一个数字化业务运营岗位。
2.报名时间：即日起—2024年9月26日
3.笔试时间：初定2024年10月下旬
4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。
五、注意事项
1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
7.咨询方式：hrah@abchina.com.cn
中国农业银行安徽省分行
2024年9月
