为深入推进人才强区战略，进一步加强全区人才队伍建设，根据黑龙江省“黑龙江人才周”、大庆市“智汇大庆”工作总体要求和大同区“福地人才”工作安排，结合工作需要，经区委、区政府研究决定，引进一批优秀高校毕业生，现将有关事宜公告如下。
一、引进计划
计划引进20人，具体招聘计划详见《大庆市大同区2024年人才引进计划表》（附件1）。
二、引进条件
（一）引进人员须同时具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
4．服从引进单位对岗位的安排和调整。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件详见《大庆市大同区2024年人才引进计划表》（附件1）。
（二）岗位条件
1．学历条件。统招本科及以上学历。不包含定向培养、委托培养的本科生、研究生，毕业后申请第二学士学位毕业生。具体岗位学历要求详见《大庆市大同区2024年人才引进计划表》（附件1）。
2．年龄要求。本科生25周岁以下，1998年9月3日及以后出生；硕士研究生30周岁以下，1993年9月3日及以后出生。
（考生使用相应学历报名时，现实际年龄应符合该学历的年龄要求）
3．专业要求。具体岗位所需专业见《大庆市大同区2024年人才引进计划表》（附件1）。
4．能够按时获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有统招大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历必须一致。本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格。
（三）有下列情形之一的，不予引进
1．在读的普通高校非应届毕业生。
2．自公告发布之日起，国家公务员或事业单位在编人员（含试用期内）。
3．因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。
4．在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期人员。
5．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论人员。
6．被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7．法律法规规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、引进程序
在大同区政府网（http://www.dqdt.gov.cn/）以及部分高校就业网站等媒体发布引进公告，采取“网络报名+现场报名”的方式进行，对报名人员的毕业院校、学历、年龄、专业等资格条件进行审核把关。
网络报名时间从即日起至2024年10月31日。报名时需对照《大庆市大同区2024年人才引进报名材料》（附件2）提供电子版材料发送至邮箱：dtqrcgz@163.com。根据网络报名情况，对符合条件的报名人员，采取预约时间、地点等方式，开展能力测评和考核考察。
通过校办大型招聘会或举办专场宣讲会接收现场报名，并对符合条件的报名人员，采取预约时间、地点等方式，开展能力测评和考核考察。
能力测评和考核考察通过后，组织体检等工作。体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。对通过考核与体检人员进行公示，公示无异议的，为引进人才办理相关手续。
四、引进政策待遇
1. 落实事业编制，工资福利待遇按国家规定的标准执行。
2. 引进人才试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消引进资格。
3. 职称评审中，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升。
4. 对引进范围高校Ⅰ统招硕士及以上毕业生以每人每月400元的标准，给予婚前伙食补助。五年内流出区外的退回补助资金。
五、引进有关说明
1．本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕。
2．报考者应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，均取消其报考资格。
3．请广大考生及时关注大同区政府网，并保持通讯畅通。因个人原因导致错过引才任何环节的，报考人员须自行承担相关责任。
4．本公告由大庆市大同区人才工作领导小组办公室解释。政策咨询电话：0459—6165208。工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
大庆市大同区人才工作领导小组办公室
2024年9月3日
