漳人社〔2024〕124号
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等文件精神，2024年9月漳州市拟面向社会公开考试招聘综合行政执法机构事业单位工作人员106人。现将公开考试招聘工作人员方案（以下简称方案）公布如下：
一、资格条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；
5.年满18周岁、35周岁以下（即在1988年8月至2006年8月期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规等行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的；
6.公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
9.各类定向培养、委托培养毕业生；
10.聘用后构成回避关系的；
11.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。
二、报名方式
本次考试采取网上报名的方式进行。招聘岗位查看《2024年9月漳州市综合行政执法机构公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（以下简称“岗位条件一览表”）（附件1）。符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”“漳州”模块按系统要求进行网上报名。
三、报考流程
（一）报名时间
报考人员应在9月2日8:00—9月6日17:00登录福建就业网（www.fj99.org.cn），按要求进行网上报名。
（二）查询资格初审结果
报考人员可于报考后1—2日登录报名平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，请及时与招考单位联系，联系电话详见《岗位条件一览表》。
（三）申诉审核
9月3日8:00—9月8日17:00,报考者与招考单位沟通后，对“专业资格不符”结论仍有异议的，可及时通过网络报名系统的申诉通道对专业资格提出复审申请。
（四）考试确认
通过资格初审的报考者请于9月9日8:00—9月10日17:00登录福建就业网（www.fj99.org.cn）确认是否参加考试。未及时确认的报考人员，将视同为不参加考试，取消考试资格。一旦确认“参加考试”或“不参加考试”，则无法修改结果，请考生慎重选择。
（五）准考证打印
通过网上报名资格初审的报考人员，请于9月24日10:00—9月27日23:59:59之前自行上网打印准考证。
（六）报名时注意事项
每位报考人员只能报考1个岗位，网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。
报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责，如提供虚假信息，一经核实，取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间：
9月28日上午9：00—11：00《行政职业能力测验》；
9月28日下午14：30—17：00《申论》。
具体考试时间、地点详见准考证。
2.合格线：两门考试总分均为100分，均设置60分合格线。
3.笔试成绩：笔试卷面总分按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%的比例计算，笔试成绩为笔试卷面总分与各项加分之和。
（二）面试
在笔试合格线以上的考生中根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，比例不足按实有人数确定。面试采取结构化面试方式，满分为100分，60分以上为合格；若实际参加面试人数小于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。
具体面试时间、地点另行通知。
（三）综合成绩计算
考试总成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式保留小数点后2位。
五、资格复审
进入面试前，市直事业单位由招考单位及其主管部门负责组织资格复审工作；各县（区）事业单位由招考单位所在地的组织人社部门组织对报考人员的资格条件进行复审。具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。
六、体检
1.按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如遇笔试成绩相同，以笔试卷面总分（即未加分）高者确定体检对象；如遇笔试卷面总分（即未加分）仍相同，以《行政职业能力测验》卷面分高者确定体检对象；如遇《行政职业能力测验》成绩再相同，符合国家、福建省或漳州市文件规定属于优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。面试的内容统一为结构化面试。
2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，岗位对身体条件有特殊要求的，还须符合相应项目规定的标准，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
七、考核
对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。
八、公示
对拟聘用人员必须在“福建就业网”—福建省事业单位公开招聘服务平台、漳州市人力资源和社会保障局网站或各县（区）政府网站等一定范围内进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。
九、聘用
拟聘用人员经公示不影响聘用的，事业单位招聘主管部门印发聘用文件，按规定办理聘用手续。聘用人员与招考单位签订《福建省事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。受聘人员应在接到用人单位聘用通知15日内报到或办理相关手续，否则取消聘用资格，记入考生诚信档案。
十、考试规则
（一）起止时间界定
报考者的毕业证书、学位证书（含辅修专业）必须在2024年8月31日前取得。取得境外学历学位证书报考者须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定截止时间为2024年8月31日。
招考岗位明确要求有相关的工作经历，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历起始时间按《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定，截止时间为2024年9月。服务基层项目考生基层工作经历的截止时间为2024年12月31日。
招考岗位要求2022、2023、2024届毕业生，一般是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学，或国家承认的其他方式入学（不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等），经省招生部门批准录取；报考人员符合岗位要求的报考学历（位）于2022年1月1日—2024年8月31日前取得。取得境外学历学位报考人员的毕业时间认定，以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书时间为准。
（二）专业、学历、资格证书审核和认定
1.此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核；涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。报考人员报名时要如实填写（只字不差）所学专业，全日制普通教育学历所学专业以毕业证书上注明的专业为准，非全日制普通教育学历和境外学历（位）（含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同）所学专业以教育部学历（位）认证部门（专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心）出具的学历（位）认证报告或证明材料上注明的专业或学位名称为准。
报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业。
2.报考者所持有的大专及以上学历、学位必须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证，并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.拥有“双专业”“双学位”的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件且国家（省）教育行政部门承认的任何一个学历（位）报考，所学的专业必须在“学信网”上可查询认证。福建省“双专业”“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查询平台可查询认证。
4.已取得国家承认的列入国民教育序列学历的报考人员，其专业资格也可以按照本人同时收录在“学信网”“学信档案”版块“学历信息”和“学位信息”栏目的辅修专业信息予以认定。
5.岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为岗位所要求的专业对应的学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历（位）要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历（位）的，也可报考。报考人员所学专业与所需专业必须一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。如，招考岗位条件为：经济学专业、本科及以上学历、学士或以上学位，报考人员必须为经济学专业毕业，取得该专业的本科及以上学历，并被授予经济学学士以上学位的，专业、学历、学位三者一致，方可报考。
6.根据《中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》（闽委办发〔2019〕1号）文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加本次公开考试。
7.符合《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号）文件规定的普通高校本科毕业并获得学士学位的毕业生正在就读第二学士学位的，可以凭已获得的学历学位报考。
（三）户籍要求
截至报名开始第一天，常住户口在我省的人员,福建省内高校的省内外生源和省外高校的福建生源2022年、2023年、2024年毕业生，均视为本省报考人员。招考范围限在“本县”的，按以上原则类推确认考生条件。生源地为参加高考时的户籍所在地。
（四）加分规定
1.服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的。报考市直事业单位可享受笔试卷面分加3分。报考县（区）事业单位可享受笔试卷面分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年（如：大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）），期满考核合格的高校毕业生限报考县（区）、乡（镇）事业单位，可享受笔试卷面分加5分。
服务基层项目毕业生指参加中央或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“大学生村官”计划、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”等项目，于2024年12月31日前服务期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。
2.退役运动员、退役士兵可享有笔试卷面分加分待遇，具体加分标准如下:
曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2至6名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、3名、获得全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。
退役运动员享受加分时，还需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或相关材料。
服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期（5年以上，不含5年）在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。其中，服役前须按照国家招生规定录取的全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，服役前为在校生、在籍生的须在退役后复学就读并完成学业毕业的，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。
以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。
3.符合以上1、2条款加分政策的报考人员必须笔试卷面分达到合格线的方可享受加分待遇，加分不受笔试满分限制。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位编内工作人员，不再享受相应项目的加分待遇。
4.按规定可享受加分政策的考生，于2024年10月8日8:00—10月10日17:00前登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页—“事业单位公开招聘”模块-福建省事业单位公开招聘服务平台，在“个人中心”—“最新报考详情”中的对应报考岗位，点击“加分申请”按钮，根据提示将加分项目有效证明材料扫描后上传。逾期未上传加分材料，视为放弃加分资格。建议考生尽早提交加分材料，预留因材料缺漏所需的补件时间。
（五）其他
1.报考者在报名时不是试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员的，取消考试或聘用资格。
截止报名开始第一天，属于试用期内公务员（含参公人员）和试用期内事业单位工作人员不在此次招聘范围内，不得报名。
截止报名开始第一天，未满最低服务年限（以聘用、录用时的招考方案为准）的公务员（含参公人员）和未满最低服务年限的漳州市事业单位编内工作人员不在此次招聘范围内，不得报名。
截止报名开始第一天，属于机关、事业单位编内工作人员（以编办提供的数据为准），网上报名时应征得所在单位及其主管部门同意和县级以上组织人社部门同意后方可报名（其中：市级所属事业单位应征得主管部门同意，省级所属事业单位按干部人事管理权限征求相关单位同意)，未征得相关单位同意不得报名参加考试，请考生诚信报考。资格复审时须提供《关于同意机关、事业单位在编人员参加漳州市事业单位公开招考的情况说明》（附件2），确有困难的，经招聘单位及其主管部门同意后，最迟可放宽到体检时提交，否则取消聘用资格。
2.符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
取消开考岗位的报考人员可在规定时间内改报其他岗位，请考生留意考务信息。
3.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），涉及到市直单位由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同；涉及到县（区）单位由县（区）组织人社部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
考生进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。
4.已进入面试的报考人员因故主动放弃的，应在面试前五个工作日下午17:30之前提出书面申请由招聘单位确认，并及时报事业单位招聘主管部门备案，否则记入考生诚信档案。对考生主动放弃需要递补的，由招考单位主管部门向事业单位招聘主管部门提出书面申请，经招聘主管部门批准，方可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考人员中，由高分到低分依次递补。递补资格复审只进行一轮，再出现放弃的，不再递补。
考生须在统一规定的时间入闱候考室，迟到的考生不得参加面试。
5.报考人员在体检等后续环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。在体检及后续环节，递补原则上不超过两轮，各岗位是否递补由招聘单位主管部门商事业单位公开招聘主管部门研究决定。涉及县（区）事业单位特殊情况需要递补的，经市事业单位招聘主管部门批准同意可以进行递补。
考核不合格所空缺的岗位不再进行递补。
6.参加体检人员须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与事业单位招聘主管部门约定延缓体检的最长期限。
7.报考者在接到事业单位招聘主管部门或用人单位主管部门发出的调档通知书6个月内将个人档案寄到有关部门，否则视为自动放弃，记入考生诚信档案。
所有招聘人员均实行试用期，试用期按相关规定执行。试用期满考核不合格的市直单位由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格，县（区）单位由县（区）组织人社部门作出给予解聘或取消聘用资格。
此次公开招聘有最低服务期限（含试用期）要求的岗位（详见《岗位条件一览表》），在此期间不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证基层干部队伍的稳定。
方案中有关学历、学位、资格证书、服务年限、现役、在读等时限，未经公告的，截止时间均为报名当月；需计算年限的，开始时间均为相关经历生效的第一天，如报到时间、合同约定时间等，截止时间均为报名当月，按足年足月累计。
8.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。
9.事业单位公开招聘工作实行分级管理，各县（区）事业单位招聘主管部门按照本方案规定负责组织实施。
十一、注意事项
1.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
2.本次公开招聘的相关信息将通过福建就业网（www.fj99.org.cn）发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息，不再另行通知。报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
（1）招聘岗位有关信息、专业是否符合要求、招聘进展情况咨询，请与各招聘单位主管部门直接联系，联系电话详见网站发布的《岗位条件一览表》（附件1）；
（2）招聘工作政策等相关问题，请咨询市人社局人力资源开发科，咨询电话：0596—2024429；
（3）报名技术问题可登录福建就业网（www.fj99.org.cn）“事业单位公开招聘”模块右侧“在线客服”或拨打客服电话：400—0591—960进行咨询。
3.本次公开招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。
4.报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。
5.对报考人员虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，将视情节轻重给予记入考生诚信档案等处理。
本考试方案的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。各招聘单位及其主管部门，各县（区）事业招聘主管部门要按照方案的规定负责做好政策宣传解释工作。
本方案由漳州市人力资源和社会保障局负责解释。
漳州市人力资源和社会保障局
2024年8月29日
