因工作需要，人事处现面向校内公开招聘管理人员2名，具体岗位信息及报名链接如下：
招聘岗位： 人事处薪酬与社会保障中心主管(副科级)
基本要求
招聘部门：人事处
招聘对象：校内人员
招聘人数：1人
岗位待遇：遵照学校有关规定
招聘类型：管理类
工作地点：上海- 同济大学
聘用方式：编制类人员,派遣人员
发布日期：2022-02-23
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责
1.认真贯彻执行国家及上海市各项工资及社保政策;
2.协助处领导做好学校校内分配政策的制定和落实工作;
3.协助处领导做好有关社会保险方面政策规定的贯彻执行;
4.完成领导交办的其他各项工作。
二、应聘条件
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，中共党员;
2、校内事业在编教职工，具有硕士研究生及以上学历;
3、具有良好的语言表达能力与较强的公文写作能力;
4、具有良好的服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力;
5、身心健康，能积极完成岗位相关的工作内容;
6、符合学校科级干部聘任相关文件的规定;
7、具有相关工作经验者优先。
招聘岗位： 人事处薪酬与社会保障中心一般管理岗
基本要求
招聘部门：人事处
招聘对象：校内人员
招聘人数：1人
岗位待遇：遵照学校有关规定
招聘类型：管理类
工作地点：上海- 同济大学
聘用方式：编制类人员,派遣人员
发布日期：2022-02-23
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责
1.负责学校各类专项绩效的发放;
2.负责发放派遣人员、专职科研人员等类别人员工资;
3.负责管理下属部分产业等单位成本核定，收入申报等工作;
4.负责教职工请假备案登记及调整待遇工作;
5.负责各类教职工工资类报表统计及申报工作;
6.协助主管做好中心信息化建设工作;
7.承担同一办公室其他人员的B岗工作，协助办公室其他工作;
8.完成领导交办的其他各项工作。
二、应聘条件
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，中共党员优先;
2、本科及以上学历，研究生学历优先;
3、具有良好的语言表达能力与较强的公文写作能力;
4、具有良好的服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力;
5、熟练操作办公自动化等相关软件;
6、具有相关工作经验者优先;
7、一般要求年龄35周岁以下，身心健康，能够承受一定的工作压力和工作强度;
8、符合学校一般管理岗招聘要求。
联系方式
陈老师
65982744
lzk@tongji.edu.cn
第一次招聘时间：2022年2月23日-2022年3月4日
应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网(zp.tongji.edu.cn)选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2022年3月16日17点。
