人事考试人事管理基础知识考试

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人事管理基础知识考试题

分为理论、技能、综合评审。1、理论（100分，60分合格）：职业道德25道题（占10%），理论90%（基础知识10%，知识理论90%）；2、技能（100分，60分合格）：简答、改错、案例分析、设计题；3、综合评审（100分，60分合格）：论文占40%，论文答辩占60%。希望对你有帮助！ ... 查看全文

越发迷人

5人参与回答浏览（376）
2024-09-21
人事考试管理基础知识

1、促进就业法律制度;(对社会特定人口群体促进就业措施指的是：妇女、残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人) 2、劳动合同和集体合同制度; 3、劳动标准制度;(包括：工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度、女职工和未成年工特殊保护制度) 4、职业培训制度; 5、社会保险和福利制度; 6、劳动争议处理制度;(包括调解程序、仲裁程序、诉讼程序) 7、工会和职工民主管理制度; 8、劳动法的监... 查看全文

温暖慕城

2人参与回答浏览（380）
2024-09-21
人事考试管理基础知识考啥

你好，人力资源管理师的考试分为“理论知识”和“技能操作”两部分。“理论知识”的题型是单项和多项选择题；而“技能操作”的题型包括计算分析、案例分析和方案设计等。“技能操作”是人力资源管理师考试的重点，如果说“理论知识”部分可以通过学习书面知识领会考试意图，那... 查看全文

揪着往事

5人参与回答浏览（943）
2024-09-21

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