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护士人事代理考试及答案
护士人事代理考试及答案
合同工护士和人事代理护士的区别: 1.在制度方面:合同工护士属于聘用制,人事代理护士属于派遣制。 2.在待遇方面:人事代理护士的待遇较好,可以跟正式护士同工同酬,合同工护士的工资较低,且是短期内的护士。 3.在转正方面:合同工护士转正的机会比人事代理护士转正低。医院的正式编制有一定的额度,每年有老职工退休,就空出编制,然后医院可以报请卫生局通过组织内部满足一定条件的人事代理人员考试转为正式编,要求...
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青衫落拓
5人参与回答
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2024-09-21
人事代理考试题及答案
常熟理工学院人事代理考试主要考查应聘者的综合能力和专业素质。首先,笔试部分主要考查应聘者的语文、数学、英语等基础知识和能力,以及专业知识和技能。其次,面试部分主要考查应聘者的思维逻辑能力、沟通表达能力、团队合作能力、职业素养等方面。最后,还会进行体检和背调等环节,以综合评估应聘者是否符合岗位要求。总之,应聘者需要具备扎实的基础知识和专业技能,同时具备较强的综合素质和职业素养,才能通过常熟理工学院人...
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險勝
4人参与回答
浏览(964)
2024-09-21
忻州人事考试护理答案
2017护士资格考试《外科护理》模拟题及答案 模拟题二: 1、 大面积烧伤引起休克的主要原因( ) A. 强烈疼痛刺激 B. 细菌感染中毒 C. 烧伤毒素入血 D. 大量液体渗出 E. 大量血球破坏 2、 不属于开放性损伤的有 A. 擦伤 B. 刺伤 C. 挫伤 D. 切割伤 E. 撕脱伤 3、 下列哪种损伤不能直接使用大量清水冲洗? A. 开水烫伤 B. 硫酸烧伤 C. 干石灰烧伤 D. 火焰烧...
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失去方向。
2人参与回答
浏览(301)
2024-09-21
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