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人事总监招聘考试面试

上次面试，对方是人力资源总监，应该注意什么？ :面试人力资源总监会问什么问题根据面试分工，专业部分由部门面试。人力资源主要是审查人，看他们是否适合公司。可以说，专业部分主要看你能不能做事，人力资源主要看你是否适合做事。因此，人力资源部会根据岗位情况提出一些综合性的问题，如：1、工作压力问题。2、工资待遇问题。3、团队问题。4、求职动机问题。5、职业发展问题。像往常一样，面试是一个双向的选择。祝你好... 查看全文

别爱我像个朋友

3人参与回答浏览（924）
2024-09-20
人事总监招聘考试

问题一：如何对人力资源总监进行面试首先需要了解他是否熟悉人力资源总监职责以下一一列举；其次说一些自己公司的现状（虚一点的）看他如何解决，笔试或面试都可以，做好是笔试！完后让老总面试...... 1、业务职责根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和... 查看全文

浪漫主義

3人参与回答浏览（270）
2024-09-20
人事总监考试

高级人力资源师报考条件：取得本职业或相关职业二级或者技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。 3、具有研究生学历，从事本职业工作6年以上。 4、具有本科学历，从事本职业工作9年以上。高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、... 查看全文

京都佳人

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2024-09-20
人事考试监考员招聘

是自愿报名参加的。这种监考都是有钱补贴的，可以根据自己的时间自愿报名。 ... 查看全文

柔情少女攻

5人参与回答浏览（542）
2024-09-20

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