人事考试我对人事考试的几点看法

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我国人事考试的优点

我有三级证书，感觉只是一个敲门砖吧，三级证很好考，如果以后想做人事方面的工作就需要好好努力，有了三级证，可以少几年工作经验就能考二级证书 ... 查看全文

挽手余生

6人参与回答浏览（204）
2024-09-20
对人事考试问题的几点思考

您好，中公教育为您服务。今年公务员考试政策改革的目标是完善中央机关的人员结构，重点是提高公务员解决实际问题的能力。今年公务员招录政策的改变“似小实大”，很有深意。 1、中央机关及其省级直属机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例从70%上升到85% 分析：选拔应届毕业生去基层锻炼，再定向招考，体现了国家对基层经历的重视，对大学生的引导。大学应届毕业生流动性较大，相比之下... 查看全文

终究是客

6人参与回答浏览（324）
2024-09-20
人事局对考试的看法

你加楼上的QQ吧！看来他有关系，你这次考试他帮你办了！我对考试的看法就是：没路子没有钱，实在是难上加难！ ... 查看全文

恋风的蔷薇

8人参与回答浏览（264）
2024-09-20
我对人事考试的几点看法

1、考人力资源管理师证当然是有用的，这个作用不在于他能让HR提高实战能力，而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生，在你找工作时，人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。现在很多单位看重工作经验，这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。那么你怎样让用人单位把HR工作托付给你呢？人力资源管理师证就是一个强有力的凭证：应聘者至少应具备相关素质，是“HR”的可造之材。如果你应聘的是HR岗位... 查看全文

心内存不足

7人参与回答浏览（920）
2024-09-20

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