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人事劳资工作考试科目

2018劳动关系协调师考试步骤及考试科目介绍。劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。申报条件相关专业指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。... 查看全文

隐于世

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2024-09-20
人事工作者考试科目

各地事业单位考试包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试，各地会根据招聘的岗位不同而不一样。 1.什么是公共基础知识考试? 公共基础知识考试是公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。 2.公共基础知识考试科目有哪些? 目前来说事业单位公共基础知识考核的科目主要包含政治知识，经济知... 查看全文

弑神自封

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2024-09-20
人事劳资科考试

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗?人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、... 查看全文

桀骜如初

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2024-09-20
人事劳资工作考试试题

11,c d12,a b d13,b d f14,错15,对16,对17,对18,对19,错20,错 ... 查看全文

海将河推走

5人参与回答浏览（504）
2024-09-20

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