人事考试干部人事档案条例考试题

首页 > 人事考试 > 干部人事档案条例考试题

干部人事档案条例考试题

一、人事档案管理政策依据 v《山东省人事代理暂行办法》(鲁人﹝1997﹞3号) v《济南市人事代理暂行办法》(济政办字﹝1998﹞81号) v《山东省流动人员人事档案和人事关系管理的具体办法》(﹝1990﹞鲁人字第24号) v《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发(1996)118号) v《中华人民共和国档案法》 v《干部档案工作条例》(组通字﹝1991﹞13号) 二、流动人员人事档案的范围 v待... 查看全文

烈酒半浊

4人参与回答浏览（918）
2024-09-20
干部人事档案条例考试题目

干部选拔任用工作四项监督制度测试题一、填空题1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。2.党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责实行责任追究。3．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众... 查看全文

徒手平江山

5人参与回答浏览（699）
2024-09-20
干部人事档案工作条例考试

对干部重要信息的真空存疑的，干部本人要做出书面说明，由组织进行调查核实。⑴档案材料不齐全、不规范的，要根据材料内容和性质的不同，分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范。所有补充的材料，要注明经办人、办理时间和并加盖组织部或人事处公章。⑵干部重要信息记载不一致的，要根据有关政策审核确认。对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以认定的，本着从严掌握的原则，结合档案记载情况综合研判... 查看全文

迷沉迷

3人参与回答浏览（514）
2024-09-20
干部人事档案考试案例分析

某建筑公司的人力需求预测在外部环境比较稳定的情况下快速需求预测某建筑公司是广东省一家中开支国有建筑企业。公司管理层基本上都是广州本地人，文化层次相对较高。作为一线的建筑工人，大部分来自原广州郊区城乡结合部的农民（随着城市的扩建，也转变成为“市民”）。随着我国改革开放的不断深入，中国经济呈现勃勃生机，各行各业日益发展。广东经济作为中国经济的领头羊，也呈现出前所未有的发展势头。... 查看全文

顾北清歌寒

4人参与回答浏览（271）
2024-09-20

问题大全
A B D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

免责声明：本站信息来源于网络，完全免费共享，仅供学习和研究使用，版权和著作权归原作者所有如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除已转载的信息。

内容纠错、修改、删除，请联系邮箱：136311265@qq.com。商务合作邮箱：136311265@qq.com