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人事资源二级考试

人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、技能操作，还有综合评审。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，从业人员必须持证上岗。人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管... 查看全文

渡口无人

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2024-09-21
人事资源等级考试

有朋友近期在咨询我人力资源管理师要怎么报考？结果自己对人力资源管理师一点都不了解，那么今天我就抽空详细讲解一下人力资源管理师及报考流程。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资... 查看全文

信求，咱狠爱

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2024-09-21
人事考考试资料

企业人力资源管理师，劳动定额，人力资源管理与招聘，管理学原理也最好去看看，当然这是3级的，二级的就不晓得了。。。。 ... 查看全文

幸而勿忘矣

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2024-09-21
高级人事资源考试

不难考，高级人力资源管理师考证主要包括笔试和综合能力考试两项。笔试是考查考生知识，考试内容包括职业技能和专业知识。综合能力考试则涉及考生的综合能力与实践能力，考试内容以笔试为基础，具体包括案例分析、报告写作、讲座、讨论等项目。考试难度不高，只要考生具备良好的能力，适当复习即可轻松通过考试，获得高级人力资源管理师证书。 ... 查看全文

见不得你哭

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2024-09-21
中级人事资源考试

1 中级经济师人力资源管理的考试内容有：中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容与“人”有紧密联系，和我们每个人的生活、职场经历等都密切相关，实用性和可操性都比较强。该专业的考试知识点涉及19章内容，分成组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个板块的内容。中级经济师人力资源管理专业考试目录在学习中级经济师考试内容的时候，大家首先要对考试的目录有... 查看全文

茶丸软卷

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2024-09-21
人事资源二级考试资料

都是国家统一的考试教材。二级和三级是一本主教材、一本考试指导和一本基础知识。一级的没有基础知识，就有一本主教材和一本考试指导。三级考试两门，一门理论知识、一门实操；二级和一级都是考三门，前两门和三级的一样，第三门二级考论文，一级考文件筐处理。考试具体资料名称如下：二、三、四级通用备考教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）定价：￥元《企业人力资源管理师国家职... 查看全文

鱼雁音书

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2024-09-21
人事考试资料

一级造价工程师报名所需资料一级造价工程师考试报名需提交报考资料包括：1、学历证明材料。2、学位证明。3、从事专业工作年限证明。4、专业技术人员职业资格证书。5、符合增报专业考试条件的考生还须提交已取得造价工程师职业资格证书的原件和复印件各1份。6、申请免考部分科目的人员应在报名时应提供相应证书资料。一级造价师报名证明材料提交需要留意的事项证明材料所上传的文件必须在100kb-300kb之间，格式必... 查看全文

云中君

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2024-09-21
人事资源考试中级

人力资源管理师中级是属于人力资源管理师二级，考试分为理论知识和技能操作，主要分四个级别，每个级别的名称不同。 1、一级人力资源管理师：高级人力资源管理师，相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。 2、二级人力资源管理师：相当于中级职称。处... 查看全文

熬尽孤单

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2024-09-21

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