人事考试人事考试公共科目是哪几科

首页 > 人事考试 > 人事考试公共科目是哪几科

人事考试考几科

事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。以重庆市2016年下半年公开招（选）聘市属事业单位工作人员为例，公共科目笔试内容如下： 1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。 2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：（一）教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识... 查看全文

介入☆

5人参与回答浏览（721）
2024-09-20
人事考试公共科目

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要... 查看全文

害怕失去

4人参与回答浏览（332）
2024-09-20
人事考试考哪几科

人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。人力资源管理师注意事项清楚考试的要求和规律。比如单选题、... 查看全文

孤独求醉

2人参与回答浏览（988）
2024-09-20
人事考试公共科目是哪几科

公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科，公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。此外：8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试；公安机关人民警察职位等特殊职位的报考者，还需参加专业科目笔试。其实，普通公务员参加笔试只需要理解《行政职业能力测验》和《申论》这两科就可以了。所以，下面详细介绍一下这两科的考试内容。一... 查看全文

月亮升起了

5人参与回答浏览（121）
2024-09-20
四川人事考试是考几科

笔试考试科目：事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或... 查看全文

沭凊彽荶

7人参与回答浏览（218）
2024-09-20

问题大全
A B D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

免责声明：本站信息来源于网络，完全免费共享，仅供学习和研究使用，版权和著作权归原作者所有如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除已转载的信息。

内容纠错、修改、删除，请联系邮箱：136311265@qq.com。商务合作邮箱：136311265@qq.com