人事考试人事管理规章制度考试试卷

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人事管理规章制度考试试卷

人事助理的工作内容如下： 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、组织、安排应聘人员的面试； 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、组织、实施员工文化娱乐活动； 7、管理公司人事的档案； 8、协助实施员工培训活动； 9、协助处理劳动争议； 10、完成人力资源... 查看全文

轻栀倾心

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2024-09-21
人事考试安全管理规章制度

人事考试工作总结一、基本情况 2013年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作，100余人参加；9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作，共90余人参加；还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位2013年第一次公开招聘工作... 查看全文

久而旧之

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2024-09-21
人事规章制度考试卷

人事管理应该建立以下制度：一、考勤制度 1工作时间工作实行五天工作制：星期一至星期五工作日。星期六、日和国家法定假日休息。每天工作时间为：上午：8：30-12：00 下午：13：00-17：30 2 考勤管理公司考勤员由前台兼任，由管理部管理。考勤员应做好每日出勤的监督，每月1日将上月考勤统计表报管理部及各部门主管。 3 请假 1．各部门员工请假2日以内（含2日）的，须至管理部填写&qu... 查看全文

一身诗意

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2024-09-21
人事考试阅卷管理制度

1. 专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定的第一章总则第一条为加强专业技术人员资格考试工作管理，保证考试的公平、公正，规范对违纪违规行为的认定与处理，维护应试人员和考试工作人员合法权益，根据有关法律、法规制定本规定。第二条本规定适用于在专业技术人员资格考试中违纪违规行为的认定与处理。第三条本规定所称专业技术人员资格考试，是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范... 查看全文

越努力越lucky

4人参与回答浏览（953）
2024-09-21
人事管理制度考试试卷

楼主黄山市的吧，够倒霉的！ ... 查看全文

毒妇

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2024-09-21
人事管理规章制度考试试题

人事助理的工作内容如下： 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、组织、安排应聘人员的面试； 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、组织、实施员工文化娱乐活动； 7、管理公司人事的档案； 8、协助实施员工培训活动； 9、协助处理劳动争议； 10、完成人力资源... 查看全文

盏中柳色浅

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2024-09-21

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