人事考试医院人事科科员考试题

首页 > 人事考试 > 医院人事科科员考试题

爱尔眼科医院人事考试

爱尔的待遇那是不错的，发展前景也好，不过就是进去的门槛还是有点高的，特别是医师，招的人不多而且对学历要求挺高的，如果是做行政岗位的话，要求相对于医师岗位会更低一点！更多详情请点击【在线预约眼科专家号源】爱尔眼科医院集团是具有中国及全球范围医院规模和优质医疗能力的眼科医疗集团，服务覆盖亚洲、欧洲和北美洲，在中国内地、欧洲、东南亚拥有3家上市公司。爱尔眼科始终坚持以国内发展为主线，国内国际双线并举，共... 查看全文

徒惹得心困

4人参与回答浏览（725）
2024-09-20
医院人事科的考试题目

医院招聘考试内容 1、作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。 2、部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大... 查看全文

夹心猫咪酒

5人参与回答浏览（907）
2024-09-20
医院人事科科员考试题

公立医院考试题型就两种，客观题主要包括：选择题和判断题。公立医院是指政府举办的、纳入财政预算管理的医院，也就是国营医院即国家出钱办的医院。是中国医疗服务体系的主体，是体现公益性、解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体，当然矛盾问题也比较集中，因此对于公立医院医务人员的要求也就更加综合化和严格化。公立医院考试大体上分两种情况，一种是和当地的事业单位一起招考，比如医疗类的E类联考。这种联考通常是... 查看全文

半兮

2人参与回答浏览（109）
2024-09-20
苏州人事考试院科员

苏州市人事考试院的待遇非常优厚，在经济上可以为考试人员提供良好的福利。1、财务福利：苏州市人事考试院为考试人员提供不同级别的工资待遇，根据考试成绩给予不同程度的加薪，并鼓励优秀人才发挥作用，给予更多的经济奖励。2、社会保险：苏州市人事考试院按照国家规定，为其考试人员提供多项社会保险，包括住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险等，使考试人员的财产安全得到有效的保障。3、福利待遇：苏州市人... 查看全文

不努力拿什么给你未来

3人参与回答浏览（485）
2024-09-20
医务科人事考试试题

为了帮大家准备医疗卫生招聘考试，今天医学教育网给大家分享【结构化面试】2021医疗招聘备考模拟试题（），希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目，欢迎查看哦！【题目】你是一名医务人员，去其他医院探病，隔壁床有一患者出现心脏骤停，你怎么办？【答题思路】去其他医院探病时，碰到隔壁床有患者出现心脏骤停现象，作为一名医务人员，救死扶伤是我们的天职。救治患者、确保患者的生命安全是... 查看全文

听风耳语i

5人参与回答浏览（505）
2024-09-20
林科院人事部考试题

1、2010年国家公务员报名时间尚未确定国家公务员报名一般在10月15日左右参考往年 2009年国家公务员报名时间：2008年10月15日8:00至10月24日24:00 2008年国家公务员报名时间：2007年10月23日8:00至11月2日24:00 2007年国家公务员报名时间：2006年10月14日8:00至10月24日24:00 2009年国家公务员考试时间：... 查看全文

失去并非不是一种收获

4人参与回答浏览（587）
2024-09-20
医院人事科知晓考试

作为应届毕业生，护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的条件也不一样。要考取护理学基础，以及一些护士操作考试。出题的一般是由医政科或者是人事科的主考官来执行。具体实施的有可能会有科室的护理主任等。护士考试范围：（一）适用人员范围：在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成... 查看全文

众叛亲离

3人参与回答浏览（116）
2024-09-20
医院人事科上机考试

医院招聘考试内容 1、作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。 2、部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大... 查看全文

北城半夏

3人参与回答浏览（918）
2024-09-20
医院人事科考试试卷

考试的内容基本就是护理学基础。医院会通知的。操作就是那20来项。像心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰这些常规的另外想进入三甲医院好像并不是专业知识强就可以的说句不该说的，没有过硬的人际关系还是挺难的， ... 查看全文

如玉少年郎

4人参与回答浏览（831）
2024-09-20
医院人事科员考试

关注它的岗位要求，认真做下岗位能力、素质的分析，结合自己的特点就好了。 ... 查看全文

无名指的伤

4人参与回答浏览（487）
2024-09-20
医院人事科考试

考试的内容基本就是护理学基础。医院会通知的。操作就是那20来项。像心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰这些常规的另外想进入三甲医院好像并不是专业知识强就可以的说句不该说的，没有过硬的人际关系还是挺难的， ... 查看全文

失色你笑颜

3人参与回答浏览（340）
2024-09-20
医院人事科到科室人事考试

作为应届毕业生，护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的条件也不一样。但是从我了解的来看，要考取护理学基础，以及一些护士操作考试。出题的一般是由医政科或者是人事科的主考官来执行。具体实施的有可能会有科室的护理主任等。 ... 查看全文

谜兔

3人参与回答浏览（457）
2024-09-20
医院人事科职责考试试题

题目1.案例二：加州大学聘走浙大下岗博士据《浙江经济报》报道，就在A省政府即将赴美国引进海外人才之际，A省第一位脑外科博士郭某失业了。1998年12月，郭某因被B大学医学院附属C医院解聘而失业。失业时，郭某仍是A省唯一的一名脑外科博士。此后近一年时间，郭某先后向A省内多家医院求职，均被拒之门外。无奈，他通过互联网向海外求职。2000年4月，他被美国加州大学医学中心以高于C医院近20倍的薪水聘用... 查看全文

浅安

3人参与回答浏览（868）
2024-09-20
浙大邵逸夫医院人事科考试

邵逸夫医院财务科笔试还是很难的，尤其是进面试还要看排名，具体的安排已经出来了，本来说好是按1:3筛选的，现在看来部分科室达到1:4甚至1:5以上了。 ... 查看全文

岁月玫冉

3人参与回答浏览（178）
2024-09-20
医院人事科考试题

公立医院考试题型就两种，客观题主要包括：选择题和判断题。公立医院是指政府举办的、纳入财政预算管理的医院，也就是国营医院即国家出钱办的医院。是中国医疗服务体系的主体，是体现公益性、解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体，当然矛盾问题也比较集中，因此对于公立医院医务人员的要求也就更加综合化和严格化。公立医院考试大体上分两种情况，一种是和当地的事业单位一起招考，比如医疗类的E类联考。这种联考通常是... 查看全文

为你托底

5人参与回答浏览（532）
2024-09-20

上一页下一页

问题大全
A B D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

免责声明：本站信息来源于网络，完全免费共享，仅供学习和研究使用，版权和著作权归原作者所有如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除已转载的信息。

内容纠错、修改、删除，请联系邮箱：136311265@qq.com。商务合作邮箱：136311265@qq.com