人事考试劳动人事争议仲裁考试试题

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劳动人事争议仲裁考试题目

关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是（） A.委员会之间并不具有行政隶属关系 B.委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成 C.直辖市可以设立若干个委员会 D.委员会按行政区划层层设立正确答案：D 二、多选题下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案,至少有一个错误答案。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得分。 ... 查看全文

想和你同床

3人参与回答浏览（645）
2024-09-20
劳动人事争议仲裁考试试题

动仲裁委员会是依据劳动法的哪些规定作出裁决答：1、用人单位不得无故扣除劳动者工资的。同时《工资支付条例》也规定，工资应按时支付的。2、《劳动合同法》第22-25条规定，除了用人单位出资对劳动者进行专项技术培训，否则不能要求劳动者承担违约金及类似费用的。 ... 查看全文

再战单身梦

6人参与回答浏览（878）
2024-09-20
劳动人事争议仲裁法考试题

一、不定项选择题 1.在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失? A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用 B.企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元 C.由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造... 查看全文

い孤狼

3人参与回答浏览（383）
2024-09-20

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